Δεν μπορώ να βρω δουλειά: ποιος είναι ο λόγος και τι να κάνω;

Η μακροχρόνια απουσία από την εργασία μπορεί να επηρεάσει αρνητικά όχι μόνο την οικονομική σας κατάσταση, αλλά και τη συναισθηματική σας κατάσταση. Από αυτή την άποψη, η λύση αυτού του ζητήματος θα πρέπει να προσεγγιστεί με κάθε σοβαρότητα και υπευθυνότητα.

Ποιοι είναι οι πιο συνηθισμένοι λόγοι απόρριψης εργασίας; Πώς διορθώνετε αυτές τις ελλείψεις και προετοιμάζεστε για τη συνέντευξη; Τι δεν πρέπει να κάνετε; Θα βρείτε τις απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις στο άρθρο μας.

Πολλοί άνθρωποι παραπονιούνται ότι δεν μπορούν να βρουν δουλειά. Η μακροχρόνια ανεργία συχνά προκαλεί συναισθηματικές καταρρεύσεις, νευρώσεις και κατάθλιψη. Ταυτόχρονα, τα άτομα που αναζητούν εργασία κατηγορούν συχνά τους εργοδότες για τις αποτυχίες τους και αυτή η προσέγγιση κάθε άλλο παρά σωστή. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να δώσετε προσοχή στον εαυτό σας.

• Κακό βιογραφικό. Παρά το γεγονός ότι το βιογραφικό είναι ένα έγγραφο που δίνει στον εργοδότη την πρώτη εντύπωση ενός αναζητητή εργασίας, πολλοί δεν το παίρνουν στα σοβαρά. Τις περισσότερες φορές, μπορείτε να συναντήσετε σφάλματα όπως η ατελής συμπλήρωση όλων των απαραίτητων στηλών (για παράδειγμα, δεν αναφέρατε την εκπαίδευση ή την επαγγελματική σας εμπειρία), μεγάλο αριθμό γλωσσικών σφαλμάτων (λείπουν κόμματα, λέξεις και εκφράσεις με ορθογραφικά λάθη), τη χρήση κατασκευές προτύπων κτλ. Αν εδώ και καιρό δεν καταφέρνετε να πιάσετε δουλειά στην ειδικότητά σας και σας αρνούνται παντού, τότε αυτός είναι ένας λόγος να μελετήσετε το βιογραφικό σας ή να γράψετε νέο.
• Έλλειψη προσόντων και εμπειρίας. Πολλοί εργοδότες στην περιγραφή της θέσης αναφέρουν τις συγκεκριμένες απαιτήσεις που πρέπει να πληροί ο υποψήφιος για τη θέση. Συχνά αυτή η περιγραφή διαβάζεται μόνο εν παρόδω.Σε σχέση με μια τέτοια ανευθυνότητα, προκύπτουν καταστάσεις όταν ένα άτομο επιλέγει μια κενή θέση που δεν αντιστοιχεί καθόλου στις δεξιότητές του. Έτσι, εάν η αγγελία αναφέρει ρητά ότι ο αιτών πρέπει να έχει εξειδικευμένη εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα, τότε δεν πρέπει να υποβάλετε αίτηση για τη θέση εάν δεν εμπίπτετε σε αυτήν την κατηγορία ειδικών (ακόμα και αν αυτή είναι η δουλειά των ονείρων σας).
• Ακατάλληλες απαιτήσεις. Ίσως έχετε πολύ υψηλές απαιτήσεις από τη δουλειά σας. Κάντε μια συνετή αξιολόγηση του επαγγελματικού σας επιπέδου, της ποιότητας της εκπαίδευσης που έχετε λάβει και των δεξιοτήτων σας. Ίσως προσπαθείτε να αποκτήσετε θέσεις που δεν είναι ακόμη διαθέσιμες σε εσάς ή κάνετε αίτηση για πολύ υψηλούς μισθούς, ακόμη και με δωρεάν πρόγραμμα εργασίας.
• Χαμηλή δραστηριότητα... Για να βρεις δουλειά πρέπει να την ψάξεις. Ταυτόχρονα, δεν αρκεί η προβολή των πινάκων μηνυμάτων μία φορά την εβδομάδα. Όσον αφορά την απασχόλησή σας, θα πρέπει να πάρετε μια αρκετά ενεργή θέση: καθημερινά κοιτάζετε τις διαφημίσεις στις εφημερίδες, καθώς και στις ιστοσελίδες του κέντρου απασχόλησης στην περιοχή σας, επικοινωνείτε με φίλους και γνωστούς (ίσως γνωρίζουν για την ανοιχτή θέση) . Σε γενικές γραμμές, πρέπει να πάρετε αυτή την κατάσταση στα χέρια σας και να την ελέγξετε πλήρως.
• Αδυναμία σωστής συμπεριφοράς στις συνεντεύξεις... Συχνά υπάρχει μια τέτοια κατάσταση όταν ο εργοδότης είναι απόλυτα ικανοποιημένος με τα προσόντα και τις ικανότητές σας. Ταυτόχρονα, το βιογραφικό σας συντάσσεται σωστά και με ακρίβεια, το έγγραφο κάνει θετική εντύπωση στο προσωπικό του τμήματος προσωπικού. Σε αυτήν την περίπτωση, το δεύτερο στάδιο απασχόλησης για τη θέση είναι η συνέντευξη.Αν δεν προετοιμαστείτε για συνεντεύξεις, και επίσης συμπεριφέρεστε λανθασμένα σε τέτοιες επαγγελματικές συναντήσεις, τότε αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους μπορεί να σας αρνηθούν τη θέση.
• Δυσμενής κατάσταση στην αγορά εργασίας... Μερικές φορές δεν πρέπει να κατηγορείτε τον εαυτό σας αποκλειστικά για την έλλειψη δουλειάς και να προσπαθήσετε να αναζητήσετε ορισμένα ελαττώματα στο πρόσωπό σας. Συχνά, μια δυσμενής κατάσταση αναπτύσσεται σε σχέση με την οικονομική κρίση, τις δυσμενείς συνθήκες της αγοράς εργασίας και τη χαμηλή ζήτηση για ειδικούς στον τομέα της εμπειρογνωμοσύνης σας.

Μόλις εντοπίσετε έναν ή περισσότερους λόγους για τους οποίους δεν μπορείτε να βρείτε δουλειά, είναι σημαντικό να αρχίσετε να αντιμετωπίζετε το ζήτημα. Υπάρχουν πολλές αποδεδειγμένες μέθοδοι που θα συζητήσουμε σήμερα.

Πρώτα απ 'όλα, είναι σημαντικό να προσεγγίσουμε την αναζήτηση και την επιλογή των κενών θέσεων με κάθε ευθύνη. Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε από αυτή την άποψη είναι προσδιορίστε τις βασικές δεξιότητες και τις επαγγελματικές σας ικανότητες. Έτσι, εάν έχετε πτυχίο νομικής, τότε είναι λογικό να αναζητήσετε εργασία στον συγκεκριμένο τομέα. Εάν δεν λάβατε τριτοβάθμια εκπαίδευση, δοκιμάστε να στρέψετε την προσοχή σας σε θέσεις με λιγότερο προσόντα, για παράδειγμα, γραμματέα ή σερβιτόρο.

Ένα σημαντικό σημείο είναι η τακτική επανεξέταση των πινάκων εργασίας με κενές θέσεις. Προσπαθήστε να υποβάλετε το βιογραφικό σας μόλις δείτε ότι απαιτείται ένας ή ο άλλος ειδικός. Επιπλέον, δεν είναι απαραίτητο να περιοριστείτε στην επικοινωνία με τον εργοδότη στο Διαδίκτυο - μπορείτε να καλέσετε την εταιρεία ή ακόμα και να επισκεφτείτε μόνοι σας το τμήμα HR.

Εάν το όνειρό σας είναι να εργαστείτε σε έναν συγκεκριμένο οργανισμό, τότε γράψτε ή τηλεφωνήστε απευθείας στην εταιρεία. Μπορεί ο ιστότοπός τους να μην αναφέρει ανοιχτές θέσεις. Λάβετε υπόψη, ωστόσο, ότι δεν ενημερώνονται τακτικά όλοι οι ιστότοποι στο Διαδίκτυο.Επιπλέον, εάν έχετε επαρκή κίνητρα και δεξιότητες, μπορείτε να ζητήσετε από την εταιρεία πρακτική άσκηση με περαιτέρω απασχόληση. Οι περισσότεροι εργοδότες εκτιμούν τους δυνατούς, αποφασιστικούς και επίμονους υπαλλήλους.

Εάν ο εργοδότης σας έχει καλέσει για συνέντευξη, τότε να είστε σίγουροι ότι ενδιαφέρεται για την υποψηφιότητά σας. Ωστόσο, η ίδια η πρόσκληση έχει μικρή αξία, καθώς ο τρόπος που συμπεριφέρεσαι στη συνέντευξη εργασίας έχει ιδιαίτερη σημασία. Από αυτή την άποψη, πολύ είναι σημαντικό να προετοιμαστείτε προσεκτικά για τη συνέντευξή σας.

Πρώτα από όλα λοιπόν πρέπει να μελετήσετε προσεκτικά το βιογραφικό σας και να προετοιμαστείτε για απαντήσεις σε δύσκολες ερωτήσεις... Για παράδειγμα, ένας εργοδότης μπορεί να ρωτήσει γιατί άφησες την προηγούμενη δουλειά σου ή γιατί υπάρχει κενό στην καριέρα σου.

Μετά από αυτό είναι σημαντικό να μελετήσετε την ίδια την εταιρεία. Μάθετε για την ιστορία της εταιρείας, με την εξειδίκευση και την ηγεσία της. Έτσι, στα μάτια του εργοδότη, θα εμφανίζεστε ως ενδιαφερόμενος και υπεύθυνος αναζητητής εργασίας. Επιπλέον, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, θα μπορείτε να κάνετε ερωτήσεις που σας ενδιαφέρουν.

Μην ξεχάσετε να λάβετε υπόψη την εμφάνισή σας. Να θυμάστε ότι είναι καλύτερο να έρθετε σε μια συνέντευξη με επαγγελματικά ρούχα (για παράδειγμα, κοστούμι ή παντελόνι και πουκάμισο). Μην φοράτε ποτέ αθλητικά ή αθλητικά παπούτσια. Οι γυναίκες θα πρέπει να εξετάσουν εκ των προτέρων το styling των μαλλιών τους, ενώ δεν είναι επιθυμητό να είναι χαλαρά.

Αναλύστε το βιογραφικό και τις συνοδευτικές επιστολές που έχετε γράψει προηγουμένως, βρείτε λάθη και ελλείψεις. Εάν είναι απαραίτητο, ξαναγράψτε τα έγγραφα ξανά. Θυμηθείτε ότι αυτά τα έγγραφα δημιουργούν την πρώτη εντύπωση για εσάς στα μάτια του εργοδότη. Γι' αυτό πρέπει να καταρτίζονται σύμφωνα με ορισμένους κανόνες και αρχές.

Όταν γράφετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή σας, θα πρέπει να χρησιμοποιείτε ένα επίσημο, επαγγελματικό στυλ ομιλίας. Συμπεριλάβετε ενότητες όπως: «ΣΤ. Όνομα και στοιχεία επικοινωνίας "," Εργασιακή εμπειρία "," Εκπαίδευση "," Προσωπικές ιδιότητες "," Επαγγελματικές δεξιότητες "," Χόμπι και χόμπι "," Θέση ενδιαφέροντος ".

Για να έχει επιτυχία η αναζήτηση εργασίας, κάποιες ενέργειες πρέπει να αποφεύγονται.

• Επομένως, πρώτα απ 'όλα, δεν πρέπει να λέτε ψέματα στον εργοδότη. Σε καμία περίπτωση μην αναφέρετε ψευδείς πληροφορίες στο βιογραφικό σας ή στη συνοδευτική επιστολή σας, μην λέτε ψέματα στις συνεντεύξεις. Αρκετά συχνά, όσοι αναζητούν εργασία προσπαθούν να φανούν ως ιδανικοί υποψήφιοι για τη θέση, και ως εκ τούτου προσπαθούν να εξωραΐσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες και ικανότητες. Αποθαρρύνετε έντονα να το κάνετε αυτό, καθώς τα ψέματά σας θα αποκαλυφθούν στη διαδικασία της δουλειάς και θα χάσετε όχι μόνο τη δουλειά σας, αλλά και την προσωπική σας φήμη.
• Ένα άλλο συνηθισμένο λάθος είναι να είσαι υπερβολικά παρεμβατικός. Έτσι, πολλοί υποψήφιοι, επιδιώκοντας να βρουν δουλειά το συντομότερο δυνατό, τηλεφωνούν και γράφουν στον εργοδότη πολλές φορές την ημέρα, έρχονται συνεχώς στο γραφείο. Αυτή η συμπεριφορά θα επηρεάσει αρνητικά την αντίληψή σας ως επαγγελματία. Επιπλέον θα φαίνεσαι απελπισμένος.
• Μη συμμόρφωση με την επαγγελματική δεοντολογία. Να θυμάστε ότι η επικοινωνία με έναν εργοδότη είναι επαγγελματική επικοινωνία. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο όλοι οι κανόνες της επιχειρηματικής εθιμοτυπίας θα πρέπει να τηρούνται μέσω τηλεφώνου, στην αλληλογραφία και σε μια συνέντευξη. Σε καμία περίπτωση μην επικοινωνήσετε με τον εργοδότη «εσείς» και μην του ξαναπείτε περιττές λεπτομέρειες της προσωπικής σας ζωής.