Κάνουμε βιογραφικό

Ο πρωταρχικός στόχος κάθε αναζητούντος εργασία είναι να δημιουργήσει μια αποτελεσματική αυτο-παρουσίαση. Ένα σωστά συνταγμένο έγγραφο σίγουρα θα ενδιαφέρει τον εργοδότη και σίγουρα θα θέλει να γνωρίσει καλύτερα τον υποψήφιο για μια ανοιχτή κενή θέση. Ωστόσο, το να κάνεις μια πρώτη εντύπωση, ειδικά χωρίς προσωπική παρουσία, είναι εξαιρετικά δύσκολο. Αλλά χάρη στην ικανή αυτο-παρουσίαση, δεν χρειάζεται να ανησυχείτε. Πρόσκληση για συνέντευξη θα ληφθεί εντός λίγων ημερών.

Βιογραφικό - ένα επίσημο έγγραφο που παρέχει σύντομες πληροφορίες για ένα άτομο που αναζητά ενεργά εργασία... Η κοινή ονομασία για την αυτοπαρουσίαση "βιογραφικό" έχει γαλλικές ρίζες και μεταφράζεται ως "ιστορία ζωής", αλλά ο εργοδότης χρειάζεται μόνο πληροφορίες επαγγελματικής φύσης. Πιο συγκεκριμένα, εργασιακή εμπειρία, εκπαίδευση, βασικές δεξιότητες, επιτεύγματα και προσωπικές ιδιότητες. Με απλά λόγια, το βιογραφικό πρέπει να αντικατοπτρίζει μόνο την επαγγελματική ζωή του ατόμου. Οι υπερβολικές στιγμές θα υπερφορτώσουν το έγγραφο, γεγονός που θα κάνει το βιογραφικό να φαίνεται γελοίο και θα χάσει την αποτελεσματικότητά του. Αυτό σημαίνει ότι ο υποψήφιος δεν θα μπορεί να λάβει την επιθυμητή θέση.

Οι νέοι ειδικοί που μόλις τελείωσαν τις σπουδές τους δεν μπορούν να αντικατοπτρίζουν καμία εργασιακή εμπειρία στο βιογραφικό τους. Απλώς μην απελπίζεστε για αυτό. Σε τέτοιες καταστάσεις ο αιτών θα πρέπει να επικεντρωθεί στα δυνατά του σημεία. Είναι επιτακτική ανάγκη να υποδεικνύεται στο βιογραφικό η ετοιμότητα για εργασία, για απόκτηση νέων γνώσεων.

Στο πρόσφατο παρελθόν, το βιογραφικό ήταν ένα έγγραφο κειμένου πληκτρολογημένο στο Word. Η μορφή του βιογραφικού δεν απαιτούσε αυστηρότητα και οποιεσδήποτε διακρίσεις. Οι σύγχρονες επιλογές για αυτοπαρουσίαση περιλαμβάνουν τήρηση της δομής του εγγράφου, η παρουσία σαφών οριοθετήσεων μεταξύ των τμημάτων.

Μαζί με το συνηθισμένο πρότυπο χαρτιού για ένα βιογραφικό, το οποίο περιέχει πληροφορίες σχετικά με την εργασία του ατόμου που αναζητά εργασία, υπάρχουν και άλλοι τύποι εκτέλεσης αυτού του εγγράφου. Οι δημιουργικοί άνθρωποι δημιουργούν αυτο-παρουσιάσεις δημιουργική ματιά, όπου υπερισχύει το γραφικό περιεχόμενο, για παράδειγμα, το εξώφυλλο. Οι θεατρίνοι χρησιμοποιούν την επιλογή σύνοψη βίντεογια να δείξετε τον εαυτό σας και τα ταλέντα σας ζωντανά.

Σήμερα, η έκδοση κειμένου του βιογραφικού είναι ο πιο δημοφιλής τρόπος αυτοπαρουσίασης. Μπορεί να εκτυπωθεί ή να σταλεί με email.

Ανάλογα με τις επιλογές για την οργάνωση του περιεχομένου, η σύνοψη κειμένου χωρίζεται σε διάφορες μορφές.

• Χρονολογική περίληψη. Το έγγραφο αυτής της μορφής πρέπει να περιέχει το ιστορικό της επαγγελματικής εμπειρίας και ανάπτυξης του αιτούντος. Μόνο ο κατάλογος των προηγούμενων έργων πρέπει να παρατίθεται με αντίστροφη σειρά. Μια υποχρεωτική απαίτηση για ένα χρονολογικό βιογραφικό είναι η παροχή λεπτομερών πληροφοριών σχετικά με τις προηγούμενες θέσεις εργασίας του αιτούντος. Και δεν μιλάμε μόνο για ονόματα επιχειρήσεων, αλλά και για τις θέσεις που κατείχαν, καθώς και για εργασιακά καθήκοντα. Στην ιδανική περίπτωση, το χρονολογικό μοντέλο του εγγράφου είναι κατάλληλο για άτομα με εκτεταμένο εργασιακό ιστορικό.
• Λειτουργικό βιογραφικό. Στην περίπτωση αυτή, η εστίαση είναι μόνο στα επαγγελματικά επιτεύγματα του υποψηφίου, τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητές του. Αυτή η επιλογή βιογραφικού είναι πιο επωφελής για ειδικούς με μικρή εργασιακή εμπειρία, καθώς και για όσους επιθυμούν να αλλάξουν το πεδίο δραστηριότητας.
• Συνδυασμένο βιογραφικό. Σε αυτή την περίπτωση, μιλάμε για μια συμβίωση λειτουργικών και χρονολογικών μορφών. Περιέχει λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή εμπειρία, τις δεξιότητες και τα επιτεύγματα του αιτούντος. Είναι η συνδυασμένη έκδοση του βιογραφικού που είναι ιδανική για άτομα που θέλουν να αναλάβουν τη θέση του μάνατζερ.
• Εκτεταμένο βιογραφικό. Αυτό το έγγραφο περιέχει πλήρεις πληροφορίες για τον αιτούντα. Ο όγκος αυτού του τύπου βιογραφικού είναι τουλάχιστον 2 σελίδες. Ωστόσο, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μια εκτεταμένη μέθοδο αυτοπαρουσίασης μόνο εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων ή ο υπεύθυνος προσλήψεων ζητήσει να αυξηθεί ο όγκος ορισμένων ενοτήτων του εγγράφου.
• Μίνι βιογραφικό. Σε αντίθεση με τις επιλογές που παρουσιάστηκαν προηγουμένως, αυτή η μορφή προϋποθέτει τη διαθεσιμότητα πληροφοριών σχετικά με τον αιτούντα σε συμπιεσμένο τόμο, μόνο 1 σελίδας. Το φύλλο περιέχει τις ενότητες «εργασιακή εμπειρία» και «επαγγελματικές δεξιότητες».

Ένα δημιουργικό βιογραφικό περιλαμβάνει γραφήματα. Με απλά λόγια, είναι μια κειμενική αυτοπαρουσίαση γεμάτη με εικόνες και άλλες γραφικές εικόνες. Αυτό το μοντέλο βιογραφικού όχι μόνο ξεχωρίζει στο φόντο των συνηθισμένων εγγράφων κειμένου, αλλά καταδεικνύει επίσης τα ταλέντα του αιτούντος στον εργοδότη.

Δημιουργικό βιογραφικό ιδανικό για άτομα δημιουργικών επαγγελμάτων. Για παράδειγμα, σχεδιαστές ή καλλιτέχνες. Ωστόσο, θα πρέπει να καταφύγει κανείς σε αυτόν τον τύπο κατάρτισης ενός εγγράφου μόνο εάν ο εργοδότης εκτιμά την πρωτοτυπία της προσέγγισης.

Από το ίδιο το όνομα γίνεται σαφές ότι μιλάμε βίντεο αυτοπαρουσίασης... Αυτού του είδους το βιογραφικό μιλά για τις τεχνικές γνώσεις και τις δυνατότητες του υποψηφίου, και τονίζει επίσης την ικανότητά του να εργάζεται για την κάμερα... Κατά μέσο όρο, η διάρκεια του βίντεο κυμαίνεται από 2 έως 10 λεπτά.Το βίντεο αποτελείται από ένα μπλοκ καλωσορίσματος, μια σύντομη ιστορία για τον εαυτό σας και τα επαγγελματικά σας προσόντα, την εργασιακή εμπειρία και τα επιτεύγματά σας είναι απαραίτητα καθορισμένα.

Αν και το βιογραφικό είναι επίσημο έγγραφο, δεν υπάρχουν συγκεκριμένες λεπτομέρειες για τη συμπλήρωσή του. Ωστόσο, το HR και τα μέλη του προσωπικού πρόσληψης υποστηρίζουν ότι για τη σωστή σύνθεση του βιογραφικού, είναι απαραίτητο να ακολουθήσετε τη δομή υπό όρους. Πρώτα, πρέπει να αποφασίσετε πώς θα φαίνεται η φόρμα βιογραφικού, δηλαδή μια αυστηρή μορφή ή μια δημιουργική προσέγγιση. Στη συνέχεια, πρέπει να συντάξετε ένα σχέδιο όπου θα εμφανίζονται τα κύρια και τα πρόσθετα τμήματα.

Στο επάνω μέρος του βιογραφικού, είναι απαραίτητο να αναγράφεται το όνομα της θέσης για την οποία υποβάλλει αίτηση ο υποψήφιος... Στη συνέχεια, δώστε στοιχεία επικοινωνίας, αναφέρετε το ιστορικό εκπαίδευσης, την εργασιακή εμπειρία, περιγράψτε τις βασικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια της εργασιακής εμπειρίας. Η ένδειξη βασικών ικανοτήτων θα σας βοηθήσει να δείξετε τα πλεονεκτήματά σας σε σχέση με άλλους υποψηφίους. Μπορείτε να καθορίσετε το αναμενόμενο επίπεδο μισθού. Σε ορισμένες περιπτώσεις Επιτρέπεται η έκφραση επιθυμιών σχετικά με ορισμένες συνθήκες εργασίας, για παράδειγμα, γραφικά, χώρο εργασίας.

Είναι απαραίτητο να γράψετε στο βιογραφικό μόνο η αλήθεια... Σίγουρα θα βγει ένα μικρό ψέμα και ο αιτών θα βρεθεί σε μια δυσάρεστη κατάσταση. Σε αυτή τη στροφή, η κατηγορία της ανικανότητας θα ήταν η μικρότερη που μπορεί να κάνει ένας εργοδότης. Σήμερα, οι μεγάλες εταιρείες, όταν αναζητούν εξειδικευμένο υπάλληλο για κενή θέση, εφαρμόζουν τη μέθοδο συνδυασμού. Για να γίνει αυτό, προτείνουν τη συμπλήρωση ενός απλού δείγματος ερωτηματολογίου, το οποίο αντικατοπτρίζει τα κύρια σημεία του βιογραφικού. Μετά τη συνέντευξη, ο υπεύθυνος πρόσληψης επαληθεύει τα δεδομένα του βιογραφικού και της συμπληρωμένης φόρμας. Εάν εντοπιστούν πολλαπλές ασυνέπειες, ο αιτών ενημερώνεται για την άρνηση.

Ένα επιτυχημένο και αποτελεσματικό βιογραφικό είναι το κλειδί για να βρεις γρήγορα μια καλή δουλειά. Το κύριο πράγμα είναι ότι ο αιτών πληροί όλα τα χαρακτηριστικά που παρουσιάζονται στο έγγραφο. Τα περισσότερα στελέχη εκτιμούν το multitasking στους ανθρώπους τους. Είναι αυτό το χαρακτηριστικό που πρέπει να εκφράζεται σε όλες τις ενότητες. Μόνο όχι σε απλό κείμενο, αλλά μεταμφιεσμένο σε βασικές πληροφορίες.

Όταν γράφετε το βιογραφικό ενός αιτούντος, είναι εξαιρετικά Είναι σημαντικό να προσέχετε για λάθη στο κείμενο. Ακόμη και ένα κόμμα που λείπει μπορεί να ρίξει μια σκιά σε έναν πιθανό υπάλληλο. Γενικά, η ποιότητα της σύνταξης βιογραφικών θα πρέπει να πληροί τα επιχειρηματικά πρότυπα. Δεν πρέπει να εισάγετε αστεία ή να κάνετε υποσημειώσεις σε αποσπάσματα από διάσημους ανθρώπους. Και το πιο σημαντικό πράγμα - τηρήστε ένα συγκεκριμένο στυλ, δηλαδή επιλέξτε μια γραμματοσειρά, υποδείξτε το μέγεθός της και σε καμία περίπτωση μην αποκλίνετε από τους καθορισμένους δείκτες.

Πριν από αρκετά χρόνια, κατά τη συμπλήρωση ενός βιογραφικού, ο αιτών πρέπει να αναφέρει πλήρως το επώνυμο, το όνομα και το πατρώνυμο, χωρίς συντομογραφίες. Ωστόσο, αυτός ο κανόνας έχει αναθεωρηθεί από το 2019. Τώρα στο βιογραφικό είναι απαραίτητο να υποδείξετε μόνο επώνυμο και όνομα... Η γνωριμία με το πατρώνυμο του αιτούντος γίνεται απευθείας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Οι υποψήφιοι συμπληρώνουν τα σύγχρονα πρότυπα βιογραφικών με τις φωτογραφίες τους. Ωστόσο, nΟρισμένες εικόνες πιθανών εργαζομένων είναι απογοητευτικές για τους εργοδότες. Για να μην συμβεί αυτό, πρέπει να τηρείτε ορισμένους κανόνες. Η φωτογραφία πρέπει να ληφθεί σε επαγγελματικό στούντιο... Είναι καλύτερο να το χρησιμοποιούν οι γυναίκες επιλογή μακιγιάζ κατά τη διάρκεια της ημέρας... Συνιστώνται άνδρες ξυρίστε και δώστε στυλ στα μαλλιά σας.

Τα ρούχα στη φωτογραφία βιογραφικού παίζουν επίσης σημαντικό ρόλο. γυναίκες μην φοράτε μπλούζες με ιμάντες. Οι άνδρες πρέπει εγκαταλείψτε τα κοντομάνικα μπλουζάκια και τους παλαιστές. Για τη φωτογραφία στο βιογραφικό σας, τηρήστε έναν αυστηρό κώδικα ενδυμασίας. Δεν χρειάζεται όμως να είναι κλασικό κοστούμι, απλά άνετα ρούχα διακριτικού στυλ που δεν έχουν έντονα χρώματα. Κατά τη λήψη μιας φωτογραφίας πρέπει να κάνετε τη σωστή έκφραση του προσώπου... Οι επιλογές "σαν διαβατήριο" δεν αναφέρονται.

Οποιοδήποτε έγγραφο αυτοπαρουσίασης ξεκινά με τη φράση "βιογραφικό για μια θέση ...". Στο τέλος αυτής της φράσης, πρέπει να αναφέρετε για ποια κενή θέση υποβάλλει αίτηση ο υποψήφιος.

Αυτό είναι πολύ πιο βολικό για έναν διευθυντή προσλήψεων, ειδικά εάν η εταιρεία έχει πολλές κενές θέσεις ανοιχτές. Εάν δεν αναφέρετε τον σκοπό του εγγράφου στο βιογραφικό σημείωμα, σίγουρα θα πάει χαμένο, καθώς δεν είναι πάντα δυνατό να προσδιοριστεί ποια θέση υποβάλλει ένα άτομο.

Όταν συμπληρώνετε την ενότητα «βασικές δεξιότητες», πρέπει να υποδείξετε τις επαγγελματικές σας ικανότητες. Πρέπει να ανταποκρίνονται πλήρως στη θέση για την οποία υποβάλλει αίτηση ο υποψήφιος.

Έτσι, για παράδειγμα, είναι προτιμότερο ο διευθυντής πωλήσεων να παρέχει πληροφορίες για τις δεξιότητες των παρουσιάσεων και των διαπραγματεύσεων και την ικανότητα ανάλυσης των αναγκών των πελατών. Αλλά για έναν ηγέτη, οι πιο κατάλληλες δεξιότητες θα είναι την ικανότητα να παρακινεί την ομάδα να επιτύχει τους στόχους που έχει θέσει, να αναπτύσσει και να θέτει στόχους, να παρακολουθεί συνεχώς την εφαρμογή των τεθέντων στόχων και να τους επιτύχει με επιτυχία.

Για πολλές θέσεις, προϋπόθεση είναι η παρουσία ειδικής εκπαίδευσης, γι 'αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό να αναφέρεται στο βιογραφικό ποια εκπαίδευση έλαβε ο υποψήφιος - ανώτερη ή δευτεροβάθμια επαγγελματική. Εάν έχετε ανώτερη εκπαίδευση, δεν χρειάζεται να αναφέρετε τα έτη σπουδών σε ιδρύματα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Μοναδικές εξαιρέσεις είναι εκείνα τα επαγγέλματα όπου εκτός από την τριτοβάθμια εκπαίδευση αξιολογείται και η δευτεροβάθμια ειδικότητα. Στην προκειμένη περίπτωση μιλάμε για κενά τεχνικά και μηχανολογικά.

Επιπλέον, προτείνεται να εξοικειωθείτε με τη σωστή σειρά σύνταξης πληροφοριών σχετικά με την εκπαίδευση:

• χρόνια εκπαίδευσης·
• το όνομα του ιδρύματος·
• σχολή;
• ειδίκευση.

Αυτή η ενότητα του βιογραφικού αντικατοπτρίζει την επαγγελματική πορεία του αιτούντος. Πρέπει να περιέχει πλήρης προϋπηρεσία με αντίστροφη χρονολογική σειρά... Με απλά λόγια, η τελευταία θέση εργασίας πρέπει να είναι στην 1η θέση.

Περαιτέρω, προτείνεται να εξεταστεί η διαδικασία για τη σωστή συμπλήρωση αυτής της ενότητας:

• υποδεικνύεται η περίοδος εργασίας·
• πλήρες όνομα του οργανισμού·
• θέση που κατέχει·
• ευθύνες και επιτεύγματα.

Όταν γράφετε ένα βιογραφικό δεν χρειάζεται να ξαναγράψετε ολόκληρο το βιβλίο εργασίας... Αρκεί να αναφέρετε τη διάρκεια της υπηρεσίας τα τελευταία 10 χρόνια... Εάν υπάρχουν θέσεις στην καριέρα που δεν είναι σημαντικές, δεν συνιστάται να τις απεικονίσετε στο βιογραφικό.

Η ενότητα "επαφές" είναι εξαιρετικά σημαντική για την αποτελεσματική σύνταξη βιογραφικού. Και πρώτα απ' όλα πρέπει να δώσετε προσοχή στη διεύθυνση email. Το όνομά του δεν πρέπει να περιέχει φίμωση, υποκοριστικά ονόματα και άλλους τρόπους αυτοέκφρασης των εφήβων... Το όνομα της διεύθυνσης email πρέπει να είναι σαφές και κατανοητό... Είναι καλύτερο να αποτελείται από όνομα και επίθετο.

Μερικά άτομα που αναζητούν εργασία είναι τόσο σχολαστικά σχετικά με τη συμπλήρωση βιογραφικών που αναφέρουν ακόμη και τη διεύθυνση κατοικίας τους στις επαφές τους, μέχρι τον αριθμό της εισόδου και του διαμερίσματος. Αρκεί όμως να υποδείξετε την πόλη κατοικίας και τον πλησιέστερο σταθμό του μετρό.

Όταν γράφετε ένα βιογραφικό, πολλά άτομα που αναζητούν εργασία δεν ξέρουν αν πρέπει να βάλουν τη δική τους φωτογραφία ή όχι. Ωστόσο, οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι διευθυντές προσλήψεων επιμένουν ότι οι υποψήφιοι υπάλληλοι δίνουν την ευκαιρία να εξοικειωθούν με την εικόνα και τα εξωτερικά τους δεδομένα.

Είναι πολύ δύσκολο να γράψεις το τέλειο βιογραφικό για να ενδιαφέρεις σίγουρα τον εργοδότη. Αλλά αν αφιερώσετε λίγο χρόνο, θα μπορείτε να δημιουργήσετε ένα ικανό έγγραφο που να πληροί τις απαιτήσεις της εργασίας γραφείου. Σε αυτό το θέμα, άρρητοι κανόνες που είναι γνωστοί μόνο στους υπεύθυνους προσλήψεων μπορούν να βοηθήσουν. Θα σας διδάξουν επίσης πώς να δημιουργείτε αποτελεσματικές μεθόδους αυτοπαρουσίασης.

• Τέλειο μέγεθος βιογραφικού. Δεν υπάρχει συγκεκριμένο πλαίσιο για τη σύνταξη αυτού του εγγράφου. Ωστόσο, συνιστάται στους υπεύθυνους προσλήψεων να επιμείνουν σε μία, το πολύ δύο σελίδες κειμένου. Παράλληλα απαιτούνται δύο σελίδες για άτομα με επαρκή εργασιακή εμπειρία. Μια σελίδα είναι αρκετή για αρχάριους.
• Γραμματοσειρά και μέγεθος. Οι όμορφες σγουρές γραμματοσειρές είναι ιδανικές για δημιουργικά βιογραφικά. Για το οικείο κειμενικό μοντέλο του εγγράφου, θα πρέπει να τηρείτε τον επιχειρηματικό σχεδιασμό.
• Σωστή διατήρηση... Αφού ολοκληρώσετε το βιογραφικό, πρέπει να αποθηκεύσετε ένα έγγραφο κειμένου σε μορφή docx. Δυστυχώς, δεν υποστηρίζουν όλοι οι υπολογιστές άλλες μορφές εγγράφων κειμένου.
• Ονομα αρχείου. Όταν αποθηκεύετε το βιογραφικό σας ηλεκτρονικά, πρέπει να δώσετε στο έγγραφο τον σωστό τίτλο. Πιθανότατα θα πρέπει να σταλεί με email. Ωστόσο, δεν είναι σκόπιμο να καλέσετε το αρχείο με τη συνήθη λέξη "συνέχεια". Είναι καλύτερο να τον αναγνωρίσετε με το όνομα του αιτούντος και τη θέση για την οποία υποβάλλει αίτηση.
• Διαβιβαστική επιστολή. Πριν στείλετε το βιογραφικό σας μέσω email, πρέπει να γράψετε ένα σύντομο κείμενο για τη συνοδευτική επιστολή σας. Θα πρέπει να σας πει πώς ανακάλυψε ο υποψήφιος για την κενή θέση και γιατί ακριβώς είναι κατάλληλος για αυτή τη θέση. Ωστόσο, μην μένετε σε μια ελεύθερη μορφή· το επιχειρηματικό στυλ του κειμένου θα λειτουργήσει καλύτερα.
• Συστάσεις από προηγούμενες δουλειές. Τα θετικά χαρακτηριστικά των πρώην αφεντικών θα βοηθήσουν να ευχαριστηθεί το νέο αφεντικό. Μπορούν επίσης να γίνουν καθοριστικοί στο ζήτημα της πρόσληψης.

Δυστυχώς, πολλά άτομα που αναζητούν εργασία κάνουν πολλά λάθη όταν γράφουν ένα βιογραφικό, που στη συνέχεια αποξενώνουν πιθανούς ηγέτες.

• Συνοψίζοντας δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν συντομογραφίες... Ο διευθυντής προσλήψεων ή ο υπεύθυνος προσλήψεων δεν θα είναι σε θέση να καταλάβει τι διακυβεύεται.
• Δεν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε πρότυπες λέξεις και φράσεις... Καλύτερα να τις αλλάξετε σε πιο ζωντανές φράσεις.
• Εάν υπήρξε ένα διάλειμμα στην επαγγελματική σας καριέρα, είναι απαραίτητο εξηγήστε το λόγο του... Διαφορετικά, ο εργοδότης θα έχει κακή εντύπωση για τον αιτούντα.
• Όταν γράφετε ένα βιογραφικό δεν μπορείτε να προσδιορίσετε τους λόγους απόλυσης... Η συχνή ανάγνωση της φράσης «από μόνη τους» κάνει τον εργοδότη να αισθάνεται σαν ψέμα.
• Στη δομή του βιογραφικού μην περιλαμβάνουν ενότητα "σύσταση".

Για να κατανοήσετε τη διαφορά μεταξύ ενός υπέροχου βιογραφικού και μιας τυπικής διαγραφής, είναι απαραίτητο να εξοικειωθείτε με πολλά παραδείγματα πλήρωσης.

• Σε αυτή την περίπτωση, εμφανίζεται μίνι βιογραφικό, ωστόσο το κείμενό του είναι πρότυπο.

• Η δεύτερη επιλογή σύνταξης βιογραφικού είναι η καλύτερη... Υπάρχει αυτοσυγκράτηση και δημιουργικότητα σε αυτό. Το κείμενο καθιστά σαφές ότι ο υποψήφιος είναι έτοιμος να αναπτυχθεί όσον αφορά την καριέρα του. Και το multitasking που κρύβεται σε κάθε ενότητα ωθεί τον εργοδότη προς τον συγκεκριμένο υποψήφιο.

Αναπόσπαστο μέρος κάθε βιογραφικού είναι μια συνοδευτική επιστολή. Η παρουσία του είναι ιδιαίτερα σημαντική όταν προσπαθείς να βρεις δουλειά σε μια μεγάλη ξένη εταιρεία που υποστηρίζει τις δυτικές τάσεις.

Μέχρι σήμερα, έχει αναπτυχθεί μια λίστα κανόνων για την αποστολή συνοδευτικής επιστολής με βιογραφικό.

• Εάν το βιογραφικό αποσταλεί στον εργοδότη σε έντυπη μορφή, η συνοδευτική επιστολή πρέπει να είναι ως συμπλήρωμα σε ξεχωριστό έντυπο.
• Εάν το βιογραφικό αποσταλεί με email, πρέπει να συνοδεύεται από συνοδευτική επιστολή να υπάρχει στο σώμα του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
• Πρέπει να συμπληρωθούν δεδομένα αποστολέα, κεφαλίδα επιστολής, στοιχεία παραλήπτη, στοιχεία σύμφωνα με τους κανόνες της επαγγελματικής αλληλογραφίας.

Αν ακολουθήσετε όλες τις αποχρώσεις της σύνταξης ενός βιογραφικού, θα μπορέσετε να βρείτε μια καλή δουλειά μέσα σε ένα μήνα.