Ερωτηματολόγιο συνέντευξης εργασίας: παραδείγματα συμπλήρωσης

Σήμερα, η ανταλλαγή εργασίας παρέχει πολλές κενές θέσεις, αλλά η επιλογή υποψηφίων για διαφορετικές θέσεις γίνεται όλο και πιο αυστηρή. Πώς να ανταγωνιστείτε στην αγορά εργασίας; Η γνώση και η ικανότητα σωστής σύνταξης ενός ερωτηματολογίου συνέντευξης θα σας βοηθήσουν να έχετε μια προσωπική συνομιλία με τον εργοδότη και στο μέλλον να βρείτε δουλειά χωρίς προβλήματα.

Ένα ερωτηματολόγιο είναι μια φόρμα με ένα συγκεκριμένο σύνολο ερωτήσεων που υποτίθεται ότι πρέπει να απαντήσετε. Το ερωτηματολόγιο συνέντευξης εργασίας είναι ένα ερωτηματολόγιο που αναπτύχθηκε από την εργοδοτική εταιρεία, χάρη στο οποίο καταρτίζεται ένας κατάλογος υποψηφίων για περαιτέρω συνεντεύξεις. Με βάση το συμπληρωμένο ερωτηματολόγιο, η εταιρεία μπορεί να αρνηθεί τον υποψήφιο ακόμη και πριν από τη συνέντευξη.

Ο νόμος δεν καταχωρίζει επίσημο έντυπο σύμφωνα με το οποίο πρέπει να συντάσσεται το έντυπο, επομένως κάθε εργοδότης μπορεί να το συντάξει με την πιο κατατοπιστική μορφή. Επίσης δεν είναι υποχρεωτικό στοιχείο πρόσληψης, αλλά απόφαση του ίδιου του εργοδοτικού οργανισμού. Η εταιρεία δεσμεύεται να επιβάλει τον νόμο περί μη αποκάλυψης προσωπικών δεδομένων.

Το ερωτηματολόγιο επιτρέπει στον διευθυντή να μάθει πριν από τη συνέντευξη:

• γενικές πληροφορίες για τον υποψήφιο, που συχνά δεν αναφέρονται στο βιογραφικό - τα ενδιαφέροντα και οι απόψεις του για τη ζωή, τα χόμπι, την κατάσταση στην κοινωνία.
• τα πιο σημαντικά ζητήματα που σχετίζονται με την ικανότητα, την οργάνωση και τη δέσμευση στην εργασία·
• γιατί ενδιαφέρεται αυτός ο υποψήφιος για τη συγκεκριμένη θέση, πόσο έντονο είναι το ενδιαφέρον.

Πολλοί υποψήφιοι ενδιαφέρονται για τη σκοπιμότητα συμπλήρωσης ενός ερωτηματολογίου, επειδή πριν από αυτό ο εργοδότης είχε την ευκαιρία να εξοικειωθεί με το βιογραφικό. Αλλά έμπειροι υπεύθυνοι προσλήψεων ισχυρίζονται ότι πρόκειται για διαφορετικά και εντελώς μη αμοιβαία αποκλειόμενα έγγραφα. Κάθε ένα από αυτά έχει διαφορετικούς τελικούς στόχους:

• το βιογραφικό παρέχει την ευκαιρία αξιολόγησης του επαγγελματισμού, της εμπειρίας που αποκτήθηκε σε έναν συγκεκριμένο τομέα δραστηριότητας, της επαγγελματικής καταλληλότητας.
• Το ερωτηματολόγιο συνέντευξης επιτρέπει στον εργοδότη να εξετάσει τις κοινωνικο-ψυχολογικές ιδιότητες ενός δυνητικού υπαλλήλου.

Μερικές φορές τα άτομα που αναζητούν εργασία τείνουν να κρύβουν κάποιες πληροφορίες για τη ζωή τους από τον εργοδότη, κάτι που τους κάνει να μην τις αναφέρουν στο βιογραφικό τους. Είναι το ερωτηματολόγιο σε αυτήν την περίπτωση, με τη βοήθεια σωστά διατυπωμένων ερωτήσεων, που σας επιτρέπει να λαμβάνετε απαντήσεις σε ερωτήσεις που δεν ήταν αγιασμένες στο βιογραφικό. Οι προσπάθειες αποφυγής της απάντησης δεν θα διαφύγουν από το έμπειρο μάτι του υπεύθυνου προσλήψεων και η έλλειψη απάντησης θα σας κάνει να σκεφτείτε περαιτέρω την εξέταση του υποψηφίου.

Οι έμπειροι recruiters «έφαγαν τον σκύλο» ενώ ετοίμαζαν ερωτηματολόγια για τους υποψηφίους, γιατί είναι πολύ βολικό και δεν απαιτεί μεγάλες δαπάνες από την πλευρά της εταιρείας. Αλλά εάν, ως εργοδότης, συναντήσατε για πρώτη φορά την ανάγκη να συντάξετε ένα ερωτηματολόγιο για μια συνέντευξη εργασίας, τότε μπορείτε να βασιστείτε στις γενικές αρχές της σύνταξης αυτού του εγγράφου.

Έτσι, οι κύριες ενότητες του ερωτηματολογίου περιλαμβάνουν:

• Πλήρες όνομα, ηλικία, υπηκοότητα, επαφές, διεύθυνση κατοικίας (μερικές φορές με ευρετήρια).
• οικογενειακή κατάσταση;
• στρατιωτικός βαθμός?
• εκπαίδευση: βασικό προφίλ και πρόσθετα μαθήματα, σεμινάρια, εκπαιδεύσεις.
• κατοχή των απαραίτητων για την εργασία δεξιοτήτων (ξένες γλώσσες, γνώσεις Η/Υ, κατηγορία άδειας οδήγησης και εμπειρία οδήγησης)·
• εργασιακή εμπειρία με αντίστροφη χρονολογική σειρά στις τελευταίες 5 θέσεις, αναφέροντας τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης της εργασίας, το όνομα της εταιρείας, τη θέση, τις λειτουργικές αρμοδιότητες και τον λόγο απόλυσης.
• επιθυμητό επίπεδο μισθού·
• χόμπι και πρόσθετες πληροφορίες για τον εαυτό σας, πληροφορίες για κακές συνήθειες.
• ετοιμότητα για επαγγελματικά ταξίδια και μετεγκατάσταση.

Το σχέδιο μπορεί να είναι με οποιαδήποτε σειρά, μπορεί να περιέχει υπογραμμισμένες γραμμές για εκτενή απάντηση ή κελιά για τους αντίστοιχους χαρακτηρισμούς (με οδηγίες για το τι σημαίνουν ορισμένοι χαρακτήρες). Το ερωτηματολόγιο θα πρέπει να συντάσσεται σωστά, χωρίς να χρησιμοποιεί περίπλοκα σχήματα λόγου, συνοπτικά και χωρίς αμφισημίες. Δεν πρέπει να προσθέτετε αντικείμενα που ενδέχεται να παραβιάζουν τα προσωπικά όρια του αιτούντος ή να προσβάλλουν.

Στη μορφή του ερωτηματολογίου, πρέπει να απαντήσετε σύντομα και εξαντλητικά. Δεν πρέπει να λέτε ψέματα στο ερωτηματολόγιο, καθώς τότε μπορεί να γίνει η αιτία για την αποτυχία της συνέντευξης ή την απόλυση.

Δείγματα απαντήσεων στο ερωτηματολόγιο κατά την υποβολή αίτησης για εργασία.

Πλήρες όνομα: Petrov Petr Petrovich

Ημερομηνία γέννησης: 09.09.1986 (33 ετών). Ρωσική υπηκοότητα

Τόπος διαμονής: Αγία Πετρούπολη, οδός. Tsvetnaya, 10

Αριθμός τηλεφώνου επικοινωνίας: + XXXXXXXXXXXX

Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: petrovpetr @ mail. ru

Οικογενειακή κατάσταση: έγγαμος, 2 παιδιά

Επίκτητη εκπαίδευση:

Περαιτέρω εκπαίδευση: Διαδικτυακό μάθημα στη Μηχανική Λογισμικού (2017)

Γνώση ξένων γλωσσών: Αγγλικά Β2

Προϋπηρεσία:

Επιθυμητό επίπεδο μισθού: XXX χιλιάδες ρούβλια.

Χόμπι: γκολφ, σκάκι

Πρόσθετες πληροφορίες για τον εαυτό μου: Έχω άδεια οδήγησης της ομάδας Β

Δεν με πειράζει να ελέγξω τις πληροφορίες που έχω δώσει.

Ημερομηνία εκτέλεσης: XX. XX. XXXX Υπογραφή: ____________