Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό ταμία;

Οι περισσότεροι εργοδότες λαμβάνουν μια απόφαση πρόσληψης με βάση τις πληροφορίες που εμφανίζονται στο βιογραφικό. Για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε την πολυπόθητη θέση, πρέπει να ξέρετε πώς να συντάσσετε σωστά το βιογραφικό του ταμείου και ποιες λεπτές λεπτομέρειες είναι η συμπλήρωση ενός τόσο σημαντικού εγγράφου.

Το βιογραφικό του ταμείου πρέπει να συντάσσεται κατάλληλα, ώστε ο εργοδότης, στο στάδιο της εξοικείωσης με αυτό, να επιθυμεί να προσλάβει αυτόν τον συγκεκριμένο υπάλληλο. Ορισμένες μεγάλες επιχειρήσεις προσφέρουν να συμπληρώσουν τα ερωτηματολόγιά τους, τα στοιχεία των οποίων καταρτίζονται σύμφωνα με την επιλεγμένη θέση. Το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού πιστεύει ότι με τη χρήση μιας τέτοιας λύσης, απλοποιούν τη διαδικασία επιλογής των υποψηφίων και την κάνουν καλύτερη. Παρόλα αυτά, κάθε άτομο που αναζητά εργασία πρέπει να γνωρίζει πώς να συμπληρώνει σωστά όλες τις στήλες μόνος του, ώστε το έγγραφο να φαίνεται όσο το δυνατόν πιο συμφέρον.

Υπάρχουν βασικοί κανόνες για τη συμπλήρωση ενός βιογραφικού. Αυτά περιλαμβάνουν τα ακόλουθα σημεία.

• Όλες οι πληροφορίες πρέπει να είναι όσο το δυνατόν πιο αληθείς. Δεν πρέπει να υπερβάλλετε τις θετικές σας ιδιότητες, καθώς ο εργοδότης μπορεί εύκολα να επαληθεύσει αυτό το γεγονός.
• Όλες οι πληροφορίες πρέπει να παρουσιάζονται σωστά και ξεκάθαρα... Δεν χρειάζεται να παραμελήσετε τη μορφοποίηση του ερωτηματολογίου, ελέγχοντας για τυπογραφικά λάθη. Το έγγραφο συμπληρώνεται σε επιχειρηματικό στυλ.
• Συντομία. Πολλοί εργοδότες παραδέχονται ότι σπάνια τελειώνουν την ανάγνωση των βιογραφικών που στέλνουν μέχρι το τέλος, αν είναι πολύ ογκώδη. Επομένως, θα πρέπει να είστε σε θέση να συνοψίσετε την ίδια την ουσία.
• Είναι επιτακτική ανάγκη να αναφέρετε τον επιθυμητό μισθό και τις συνθήκες εργασίας. Εάν ο αιτών έχει αποφασίσει για μια κενή θέση, το πρόγραμμα και τον επιθυμητό μισθό, αυτό δείχνει ότι γνωρίζει την αξία του. Ένας άξιος εργοδότης σίγουρα θα δώσει προσοχή στην αφοσίωση και την επιχειρηματική προσέγγιση ενός δυνητικού υπαλλήλου.

Ένα άτομο που θέλει να βρει δουλειά σε μια συγκεκριμένη εταιρεία θα πρέπει να φροντίσει να συντάξει μια ικανή συνοδευτική επιστολή. Θα πρέπει να απευθύνεται σε συγκεκριμένο εργοδότη. Για να γίνει αυτό, συνιστάται να τηρείτε ένα σύντομο σχέδιο.

• Εφεση.
• Εισαγωγή. Σε αυτήν την παράγραφο, μπορείτε να αναφέρετε τις γνώσεις σας για την επιλεγμένη εταιρεία.
• Σύντομη παρουσίαση. Εδώ μπορείτε να βάλετε τα προσωπικά και επαγγελματικά σας προσόντα, την υπάρχουσα εργασιακή εμπειρία.
• Στοιχεία επικοινωνίας ώστε ο εργοδότης να μπορεί να επικοινωνήσει με τον αιτούντα.

Ανεξάρτητα από τη θέση για την οποία υποβάλλει αίτηση ο υποψήφιος (ανώτερος ταμίας σε τράπεζα, απλός χειριστής σε κατάστημα ανταλλακτικών αυτοκινήτων ή ταμίας σε σούπερ μάρκετ), θα πρέπει να γνωρίζετε τους βασικούς κανόνες για τη συμπλήρωση ενός βιογραφικού. Αφού εξετάσετε τις συμβουλές που παρουσιάζονται, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα ερωτηματολόγιο που θα φαίνεται πλεονεκτικό σε σχέση με τα έγγραφα άλλων αιτούντων.

Όταν συμπληρώνετε αυτό το στοιχείο, θα πρέπει να σκεφτείτε τι είδους ταμία θέλει να δει ο εργοδότης και με ποιον αρέσει περισσότερο να αλληλεπιδρούν οι πελάτες. Απαντώντας σε αυτήν την ερώτηση και επισημαίνοντας τις ιδιότητες που ταιριάζουν, μπορείτε να σχεδιάσετε σωστά αυτό το τμήμα του βιογραφικού.

Μεταξύ των ιδιοτήτων, η προσοχή, η ακρίβεια, η πειθαρχία, η υπευθυνότητα, η αντίσταση στο άγχος, η αποτελεσματικότητα, η ενέργεια, οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η γρήγορη κατάκτηση νέων πληροφοριών διακρίνονται συχνά.

Στην ενότητα «Εργασιακές Ευθύνες» αξίζει να αναφέρετε τις ευθύνες που μπορείτε πλέον να επιτελείτε γιατί έχετε τις κατάλληλες δεξιότητες.

Αυτά είναι συνήθως:

• Λειτουργίες λήψης και έκδοσης χρημάτων στον πελάτη.
• Προσδιορισμός της γνησιότητας των τραπεζογραμματίων.
• Λογιστική και έλεγχος μετρητών.
• Τήρηση ταμειακών αρχείων και εκτέλεση λογιστικών εγγράφων.
• Είσπραξη χρημάτων και μεταφορά τους στον εισπράκτορα.

Αυτή η ενότητα προσελκύει πάντα τον εργοδότη. Θα πρέπει να περιγράψετε τον τόπο εργασίας σας με αντίστροφη χρονολογική σειρά. Κατά τη συμπλήρωση, πρέπει να θυμάστε τη συντομία και τη συγκεκριμένη. Εάν η λίστα είναι πολύ μεγάλη, είναι καλύτερο να εμφανίζονται μόνο εκείνα τα μέρη που σχετίζονται με την επιλεγμένη εργασία.

Εδώ πρέπει να αναφέρετε λεπτομερώς ποιες δεξιότητες έχει ο υποψήφιος και επίσης να μην ξεχνάτε τα επιτεύγματα στην εργασία ή κατά τη διάρκεια της μελέτης. Για τους υποψήφιους που υποβάλλουν αίτηση για θέση ταμείου, θα είναι χρήσιμο να αναφέρουν τις ακόλουθες δεξιότητες.

• Εμπειρία με μετρητά. Ο ταμίας είναι υποχρεωμένος να γνωρίζει όλα τα σημάδια της γνησιότητας των τραπεζογραμματίων, τη διαδικασία επανκαταμέτρησης και άλλους χειρισμούς.
• Ικανότητα εργασίας με σύστημα πληρωμών χωρίς μετρητά. Αυτό θα πρέπει να περιλαμβάνει τραπεζικές κάρτες, τερματικά πληρωμών.
• Δυνατότητα εργασίας στο ταμείο μαζί με άλλους τύπους ταμειακών μηχανών.
• Εμπειρία συλλογής μετρητών... Στην παραλαβή συμμετέχει ο προϊστάμενος ταμίας, επομένως όσοι υποβάλουν αίτηση για αυτή τη θέση θα πρέπει να φροντίσουν να προσδιορίσουν αυτό το είδος.
• Τραπεζικές διαδικασίες: λήψη / έκδοση μετρητών, διεξαγωγή συναλλαγών με τη χρήση βιβλιαρίων επιταγών, εργασία με κινητές αξίες και συναλλαγές συναλλάγματος.
• Γνώσεις στον τομέα της νομοθεσίας σχετικά με τις συναλλαγές σε μετρητά, τα δικαιώματα των καταναλωτών, τη λογιστική.
• Εμπειρία στην τήρηση ταμειακών μηχανών. Ο ταμίας πρέπει να μπορεί να συντάξει ταμείο ή απόδειξη πώλησης, ταμειακή μηχανή και άλλα έγγραφα.
• Εμπειρία πελάτη.

Εκτός από τη γενική βάση που πρέπει να έχει ο ταμίας, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι δεν θα είναι περιττό να υποδείξετε τις δεξιότητές σας σε σχέση με έναν συγκεκριμένο τομέα δραστηριότητας. Για παράδειγμα, εάν σκοπεύετε να εργαστείτε σε τράπεζα, θα πρέπει οπωσδήποτε να αναφέρετε τις γνώσεις τραπεζικών προϊόντων και όσοι θέλουν να εργαστούν σε αλκοολούχο σούπερ μάρκετ μπορούν να σημειώσουν τη γνώση των χαρακτηριστικών των προϊόντων.

Ένα στοιχείο όπως "Επαγγελματικές δεξιότητες" είναι μια καλή βοήθεια όταν ένας εργοδότης αποφασίζει να προσλάβει. Επομένως, δεν πρέπει να μειώσετε τον αριθμό των πόντων, είναι καλύτερο να σημειώσετε όλες τις γνώσεις που υπάρχουν. Αυτό θα είναι ένα πλεονέκτημα, καθώς οι πολλαπλές δεξιότητες προσθέτουν αξία στον ειδικό. Μην λες ψέματα για τις γνώσεις σου. Ο αιτών πρέπει να είναι σε θέση να αποδείξει κάθε σημείο ανά πάσα στιγμή.

Αυτή η ενότητα στην περίληψη είναι δευτερεύουσα. Δεν είναι καθόλου απαραίτητο να πείτε στον εργοδότη για τα ενδιαφέροντά σας. Ωστόσο, ο αιτών μπορεί ακόμα να βρεθεί αντιμέτωπος με το γεγονός ότι κατά τη διάρκεια μιας προσωπικής συνέντευξης θα του γίνουν αυτές οι ερωτήσεις, καθώς οι περισσότεροι εργοδότες θεωρούν απαραίτητο να ρωτήσουν πώς οι υποψήφιοι υπάλληλοί του προτιμούν να περνούν τις διακοπές τους, τα Σαββατοκύριακα και τι χόμπι έχουν. Με βάση τα δεδομένα που ελήφθησαν, ο εργοδότης μπορεί να βγάλει συμπεράσματα. Συμπληρώνοντας το προφίλ τους με στήλες χόμπι, ο αιτών το κάνει πιο ζωντανό και ελκυστικό.

Φροντίστε να υποδείξετε ένα χόμπι εάν επικαλύπτεται με την κύρια εργασία. Ίσως αυτό να παίξει θετικό ρόλο στην απασχόληση.

Τις περισσότερες φορές, όταν συμπληρώνετε ένα βιογραφικό, χάνονται φοιτητές που έχουν μόνο μια πρακτική άσκηση πίσω τους. Εάν δεν έχετε καθόλου εμπειρία, δεν χρειάζεται να απελπίζεστε. Το κύριο πράγμα – συμπληρώστε σωστά και ξεκάθαρα όλα τα πεδία. Στην περιγραφή της εργασιακής εμπειρίας, θα πρέπει να μιλήσετε για πρακτική άσκηση, πρακτικές, συμμετοχή σε κοινωφελή εργασία.

Τέτοιες δραστηριότητες είναι επίσης πηγή εμπειρίας, επομένως δεν πρέπει να τις ξεχνάτε. Δεν θα είναι περιττό να αναφέρετε το θέμα της διατριβής σας, να μιλήσετε για βραβεία, πιστοποιητικά και διπλώματα.

Σε αυτήν την ενότητα, πρέπει να μιλήσετε για τα δυνατά σας σημεία, για το γιατί ο εργοδότης πρέπει να λάβει αυτόν τον συγκεκριμένο υποψήφιο για την επιλεγμένη θέση. Οι περισσότεροι υποψήφιοι συμπληρώνουν τα ερωτηματολόγιά τους με τις ακόλουθες πληροφορίες.

• Το επίπεδο επάρκειας σε Η/Υ και προγράμματα. Είναι επιτακτική ανάγκη να σημειώσετε αυτές τις δεξιότητες, να υποδείξετε την εμπειρία χειρισμού 1C και άλλων προγραμμάτων.
• Γνώση ξένων γλωσσών... Μπορείτε να καθορίσετε το επίπεδο επάρκειας στα αγγλικά ή στα γερμανικά: συνομιλία ή με λεξικό. Εάν ο υποψήφιος έχει σπουδάσει άλλες γλώσσες, αυτές οι πληροφορίες θα πρέπει επίσης να κοινοποιηθούν.
• Η παρουσία οχήματος και άδειας οδήγησης. Κατά κανόνα, ένα ταμείο δεν είναι μια κενή θέση ταξιδιού, αλλά "για κάθε περίπτωση" ένα τέτοιο είδος θα πρέπει επίσης να γραφτεί. Σε εταιρείες με ανάπτυξη σταδιοδρομίας, η αναφορά στην οδηγική εμπειρία και την κατοχή αυτοκινήτου μπορεί να παίξει θετικό ρόλο.

Ένα παράδειγμα συμπληρωμένου βιογραφικού για τη θέση του ταμία δείχνει ξεκάθαρα πώς πρέπει να σχεδιάσετε το προφίλ σας. Κατά τη σύνταξη ενός τέτοιου εγγράφου, θα πρέπει να λάβετε υπόψη τα βασικά στάδια της συμπλήρωσης, αλλά να εισαγάγετε τα μοναδικά στοιχεία σας. Τα αντιγραμμένα έγγραφα δεν θα μπορούν να ξεχωρίζουν από άλλα βιογραφικά και διατρέχουν τον κίνδυνο να παραμείνουν απαρατήρητα.