Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό για έναν πωλητή-ταμία;

Για να πάρει μια νέα δουλειά, ο υποψήφιος πρέπει να έχει ορισμένες δεξιότητες και ιδιότητες που αντιστοιχούν σε αυτήν, για να περάσει μια συνέντευξη. Αλλά πρώτα πρέπει να γράψετε ένα τέτοιο βιογραφικό, αφού προβάλετε το οποίο θα θέλετε να προσκαλέσετε τον αιτούντα για διάλογο. Ας εξετάσουμε αναλυτικότερα το βιογραφικό για τη θέση του πωλητή-ταμία.

Δεν υπάρχει εγκεκριμένη φόρμα βιογραφικού. Συντάσσεται σε ελεύθερη μορφή, αλλά πρέπει να πληροί ορισμένες απαιτήσεις. Το βιογραφικό πρέπει να περιέχει πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευση, τις δεξιότητες και τις ικανότητες, πληροφορίες για τη θέση για την οποία το άτομο κάνει αίτηση. Τα προσωπικά δεδομένα (όνομα και ηλικία, οικογενειακή κατάσταση, τόπος διαμονής) και οι επαφές πρέπει να είναι ενημερωμένα. Οι εκτιμώμενοι μισθοί θα πρέπει να βασίζονται σε δεξιότητες και δεξιότητες και δεν χρειάζεται να υπερβαίνουν λογικά όρια. Οι προσωπικές ιδιότητες πρέπει να δείχνουν τα δυνατά σημεία του αιτούντος, τα οποία θα είναι χρήσιμα σε αυτή τη δουλειά.

Πρέπει επίσης να το λάβετε υπόψη σας Οι περιττές πληροφορίες θα εκνευρίσουν μόνο τον ειδικό HR ή τον διευθυντή, σε αυτήν την περίπτωση είναι πολύ πιθανό το βιογραφικό απλώς να μην διαβαστεί. Επομένως, γράψτε για τα δυνατά σας σημεία, μην μένετε στις ελλείψεις.

Η θέση ενός πωλητή-ταμία συνδυάζει δύο επαγγέλματα ταυτόχρονα - έναν πωλητή και έναν ταμία. Ως εκ τούτου, το επάγγελμα του ταμία ήδη σπάνια βρίσκεται πουθενά, αυτό το γεγονός θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού.Η θέση του ταμία απαιτεί από ένα άτομο να μπορεί να εργάζεται με ταμειακές μηχανές, τραπεζικά τερματικά, φορολογικούς υπαλλήλους, ειδικό εξοπλισμό για την καταμέτρηση κεφαλαίων και εξοπλισμό για την επαλήθευση της γνησιότητάς τους. Να γιατί η ικανότητα εργασίας με αυτήν την τεχνική πρέπει πάντα να υποδεικνύεται κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού.

Θα είναι επίσης χρήσιμο να τονιστεί ότι ο νεοσύλλεκτος έχει εμπειρία στις ταμειακές ροές. Άλλωστε, η επιστροφή και η έκδοση κεφαλαίων είναι επίσης συχνές πράξεις σε μια τέτοια θέση. Ταυτόχρονα, στους περισσότερους οργανισμούς, οι ταμίες όχι μόνο γνωρίζουν πώς να συλλέγουν κεφάλαια από το ταμείο, αλλά και να τα παραδίδουν σε εκπροσώπους τραπεζών, πράγμα που σημαίνει ότι πρέπει να είναι σε θέση να συντάσσουν δικαιολογητικά.

Δυνατότητα σύνταξης αποθεμάτων και αποδείξεων πωλήσεων πρέπει επίσης να αναφέρεται στο βιογραφικό. Επιστροφή στο ταμείο είναι ένα συχνό στοιχείο στη διαμόρφωση των εργασιακών ευθυνών. Δεξιότητες τεκμηρίωσης θα είναι ένα αναμφισβήτητο πλεονέκτημα όταν αναφέρονται στον κατάλογο των καθηκόντων που εκτελούνται στον προηγούμενο τόπο εργασίας.

Όταν εργάζεται ως πωλητής-ταμίας, ο αιτών πρέπει να είναι σε θέση να εκπληρώσει όλα τα σημεία πώλησης. Θα ήταν πολύ λογικό να τα απαριθμήσουμε όλα, τότε ο εργοδότης θα είναι σε θέση να σχηματίσει μια αρχική εντύπωση της πολυμάθειας του νεοσύλλεκτου.

Ποιες δεξιότητες του αιτούντος αξίζει να αναφερθούν στο βιογραφικό:

• δημιουργία επαφής με τον αγοραστή, διατήρηση αυτής της επαφής σε όλη τη διάρκεια της συνομιλίας·
• επιτυχής αναγνώριση των αναγκών - πρέπει να είστε σε θέση να κάνετε ερωτήσεις με ικανό τρόπο και να λαμβάνετε πληροφορίες σχετικά με το τι θέλει να αγοράσει ο αγοραστής.
• διεξαγωγή παρουσίασης του προϊόντος, λαμβάνοντας υπόψη τα πλεονεκτήματα και τα οφέλη του προϊόντος·
• επιτυχημένη εργασία με αντιρρήσεις.
• η δυνατότητα να πραγματοποιηθεί μια πρόσθετη πώληση (όπως δείχνει η πρακτική, η πώληση ενός "γυμνού" προϊόντος δεν είναι πολύ ικανοποιητική για τον εργοδότη τώρα).

Και πάλι, ο πωλητής πρέπει να γνωρίζει τα πάντα για το προϊόν και τις πρόσθετες υπηρεσίες. Είναι πολύ πιθανό να αναφέρουμε με αριθμούς το εύρος της ποικιλίας ή να δώσουμε ως παράδειγμα τον αριθμό των πωλήσεων που πραγματοποιούνται ανά ημέρα, το ποσό του κύκλου εργασιών. Η αναφορά της εμπειρίας στην προετοιμασία προπώλησης και την έκθεση των εμπορευμάτων θα λάβει επίσης κατάλληλη θέση στον κατάλογο των ευθυνών εργασίας.

Η θέση του ανώτερου υπαλλήλου πωλήσεων έχει ευρύτερο φάσμα αρμοδιοτήτων. Συνήθως υποδεικνύουν την ικανότητα να δουλεύεις ομαδικά, να οδηγείς συγκεκριμένο αριθμό ατόμων, υπευθυνότητα και επιμέλεια.

Η διαφορά μεταξύ ενός ανώτερου πωλητή και ενός συνηθισμένου έγκειται στη βαθύτερη γνώση της διαδικασίας πώλησης, την ψυχολογία των αγοραστών, τη γνώση των βασικών αρχών του μάρκετινγκ και του merchandising. Ένας τέτοιος υπάλληλος πρέπει να έχει ειδική εμπειρία στο εμπόριο, να είναι σε θέση να διεξάγει ενέργειες απογραφής ή ροής, να ελέγχει την εργασία ενός τμήματος, να επιλέγει εκπαιδευόμενους και να εκπαιδεύει υπαλλήλους, να διεξάγει συγχρονικές δοκιμές γνώσεων υφισταμένων, να προετοιμάζει συλλογή μετρητών και φωτογραφικές αναφορές . Αυτά τα σημεία θα είναι βασικά κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού.

Επίσης, ένας ανώτερος πωλητής-ταμίας μπορεί να επηρεάσει τη λήψη μπόνους ή προστίμου από απλούς υπαλλήλους. Πρέπει να μπορεί να ελέγχει τη γενική στάση των εργαζομένων, να διασφαλίζει την καλά συντονισμένη εργασία της ομάδας.

Οι επαγγελματικές ιδιότητες παίζουν πολύ σημαντικό ρόλο σε αυτό το επάγγελμα. Βασικά σημεία που πρέπει να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας.

• Χωρίς συγκρούσεις και ανθεκτικό στο άγχος. Ο ταμίας και ο πωλητής θα πρέπει συχνά να αντιμετωπίσουν μια περιφρονητική στάση ή ακόμη και μια απερίγραπτη αγένεια, ενώ αξίζει να δείξουν υπομονή και ανταπόκριση.
• Δουλεύοντας με χρήματα θα απαιτήσει προσοχή και ακρίβεια, η εισροή αγοραστών θα πρέπει να ελέγχεται από την ταχύτητα του υπολογισμού.
• Γνώση προϊόντος και οι υπηρεσίες θα απαιτούν καλή μνήμη.
• Οι ιδιαιτερότητες κάθε επιχείρησης έχει σχεδιαστεί για τη δυνατότητα γρήγορης μάθησης, για παράδειγμα, πολλές αλυσίδες λιανικής προσπαθούν τώρα να αντικαταστήσουν τις πιστωτικές υπηρεσίες των τραπεζών με ένα σύστημα δανείων ή υπηρεσιών πληρωμών σε δόσεις.
• Επιμέλεια χρήσιμο σε περίπτωση ευθύνης.

Θα είναι επίσης υπέροχο εάν το βιογραφικό περιέχει ιδιότητες όπως οργάνωση, ευσυνειδησία και σκληρή δουλειά, ακρίβεια και αφοσίωση, αυτοοργάνωση και πειθαρχία. Η ικανότητα εργασίας σε περιβάλλον πολλαπλών εργασιών θα είναι πολύ χρήσιμη όταν υποβάλλετε αίτηση για τη θέση ενός ανώτερου ταμία ή πωλητή.

Η εργασιακή εμπειρία στο ταμείο ή στο πάτωμα συναλλαγών δεν είναι κλειδί για τον ταμία-πωλητή, αλλά θα είναι ένα τεράστιο πλεονέκτημα για τον αιτούντα, γιατί τότε θα δαπανηθεί πολύ λιγότερος χρόνος για την εκπαίδευσή του. Παράλληλα, θα χρειαστεί εμπειρία στον τομέα του εμπορίου. Εάν λείπει μία από τις δεξιότητες του επαγγέλματος, θα ήταν λογικό να δοθεί έμφαση στη γρήγορη εκμάθηση.

Όταν γράφετε ένα βιογραφικό θα πρέπει να αναφέρεται εργασιακή εμπειρία παρόμοια με την κενή θέση. Υπάρχουν επιλογές βιογραφικού όπου πρέπει να υποδείξετε μόνο τις τελευταίες 3 θέσεις εργασίας, τότε είναι καλύτερο να υποδείξετε τι απαιτείται, αλλά ταυτόχρονα να επικεντρωθείτε στο μέρος που θα δείξει την εμπειρία σας σε έναν τομέα χρήσιμο για εργασία ως ταμίας.

Ο κατάλογος των καθηκόντων που εκτελούνται θα πρέπει να είναι σαφής και να μην περιέχει περιττές πληροφορίες. Κατά τη συμπλήρωση αυτού του στοιχείου, θα χρειαστεί να υποδείξετε τα σωστά στοιχεία επικοινωνίας των διευθυντών από προηγούμενους τόπους εργασίας, αλλά αυτή η στιγμή θα πρέπει να συμφωνηθεί εκ των προτέρων μαζί τους.

Το σχολείο μπορεί να αγνοηθεί στο βιογραφικό. Τα διπλώματα ειδικής εκπαίδευσης θα είναι σχετικά - αναφέρετε την εξειδίκευση και τον τόπο σπουδών, τον τόπο πρακτικής.

Το επάγγελμα του πωλητή-ταμία δεν συνεπάγεται τριτοβάθμια εκπαίδευση, αλλά αυτό θα είναι ένα πλεονέκτημα του αιτούντος και ένας λόγος για την άνοδο της σταδιοδρομίας στη θέση ενός ανώτερου πωλητή ή ανώτερου ταμία, αναπληρωτή διευθυντή.

Συμμετοχή σε οποιονδήποτε διαγωνισμό θα είναι ένα επιπλέον συν του προφίλ σας. Ευχαριστώ από την οργάνωση για αύξηση τζίρου, αποθέματος ή ικανή αντικατάσταση άλλης θέσης θα είναι σημαντικό πλεονέκτημα κατά την υποβολή αίτησης για θέση ταμία-πωλητή. Η άνοδος της σταδιοδρομίας από άλλη θέση θα είναι επίσης αξιοπρέπεια.... Ακόμη και η μόνιμη εργασία σε έναν υπεύθυνο χώρο θα είναι ένα πλεονέκτημα για εσάς, ώστε να μπορείτε να υποδείξετε όλα για τα οποία είστε πραγματικά περήφανοι.

Το βιογραφικό θα πρέπει να συντίθεται σωστά, να περιλαμβάνει όλα τα βασικά δεδομένα, να μην περιέχει περιττά πράγματα, να δείχνει ότι ο συγκεκριμένος υποψήφιος ταιριάζει καλύτερα σε όλους τους άλλους. Όλα τα δεδομένα πρέπει να τεκμηριώνονται. Εάν η ερώτηση αφορά οποιεσδήποτε δεξιότητες, τότε ο αιτών πρέπει να μπορεί να δείξει τις δεξιότητές του επί τόπου. Δεν πρέπει να γράφετε εσκεμμένα ψευδείς πληροφορίες. Όλα αυτά μπορούν εύκολα να ελεγχθούν και η εξαπάτηση θα υπονομεύσει σημαντικά την αξιοπιστία του αιτούντος, πιθανότατα, ακόμη και να αποθαρρύνει οποιαδήποτε επιθυμία να τον εξετάσει για οποιαδήποτε θέση.

Μπορούν να παρέχονται αναφορές από προηγούμενους εργοδότες. Δεν πρέπει να τα επισυνάψετε στο βιογραφικό σας, αλλά μπορείτε να επισημάνετε την ευκαιρία να τα παρέχετε κατόπιν αιτήματος. Θα πρέπει να έχετε κατά νου ότι εάν αφήσετε μια από τις προηγούμενες θέσεις εργασίας σε καταστάσεις σύγκρουσης, τότε δεν πρέπει να εστιάσετε σε αυτήν την εταιρεία. Η περιγραφή των λόγων απόλυσης από προηγούμενες θέσεις εργασίας είναι προαιρετική, επομένως δεν χρειάζεται ιδιαίτερη κάλυψη, αφήστε αυτές τις πληροφορίες για συνέντευξη.

Η συνοδευτική επιστολή θα μιλήσει επίσης υπέρ του αιτούντος. Σε αυτό, μπορείτε να γράψετε ότι είστε ενημερωμένοι για την κενή θέση και να τονίσετε ότι είστε εσείς που έχετε όλα τα απαιτούμενα προσόντα, οπότε θα πρέπει να εξετάσετε το βιογραφικό σας.

Εξετάστε συγκεκριμένα παραδείγματα βιογραφικού για τη θέση του πωλητή-ταμία και του ανώτερου πωλητή-ταμία.