Συμβουλές για τη σύνταξη βιογραφικού για έναν αναπληρωτή διευθυντή

Στο Διαδίκτυο, μπορείτε να βρείτε πολλά έτοιμα βιογραφικά, συμπεριλαμβανομένων αυτών για τη θέση του αναπληρωτή διευθυντή. Αλλά προτού ξαναγράψετε την τελική φόρμα για τον εαυτό σας, πρέπει να λάβετε υπόψη τα κύρια χαρακτηριστικά της. Επαγγελματικές συμβουλές σχετικά με τη σύνταξη βιογραφικού θα σας βοηθήσουν σε αυτό.

Μελετώντας το έτοιμο δείγμα του βιογραφικού του αναπληρωτή διευθυντή, πρέπει πρώτα απ 'όλα να προσέξετε ποια θέση, σε ποια περιοχή έχει σχεδιαστεί. Έτσι, ο βοηθός του επικεφαλής μιας εμπορικής εταιρείας, για να γίνει πραγματικός από δυναμικό, πρέπει να δείξει ότι είναι έτοιμος:

• να οργανώσει το έργο όλων των δομικών μονάδων που του έχουν ανατεθεί·
• να επιτύχουν μια σαφή σχέση μεταξύ αυτών των μονάδων και των εργαζομένων τους μεταξύ τους·
• βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό του λαμβάνει όλα τα απαραίτητα έγγραφα εγκαίρως, κ.ο.κ.

Υπό αυτή την έννοια, δεν έχει σημασία αν μιλάμε για αναπληρωτή για την κατασκευή, για την παραγωγή, για γενικά θέματα ή για κάποιον άλλο στενό βοηθό. Αμέσως μετά τον χαιρετισμό γίνεται ένα λεγόμενο κομπλιμέντο στον σκηνοθέτη. Όχι βέβαια ένας έπαινος του ατόμου, αλλά μια εξήγηση του τι εκτιμά ο αιτών στην εταιρεία, γιατί αποφασίζει να συνδέσει τα επόμενα χρόνια της ζωής του με αυτήν.

Τελικά, χρήση μπλοκ. Εκεί, το άτομο γράφει τι ακριβώς θα λάβει η διοίκηση του οργανισμού εάν συμφωνήσει να τον προσλάβει. Σημαντικό: ένα βιογραφικό για τη θέση του αναπληρωτή διευθυντή καταστήματος πρέπει να είναι γραμμένο σε τουλάχιστον 2, και το πολύ 4 σελίδες Α4. Ένας μικρότερος όγκος κάνει τον υποψήφιο να φαίνεται επιπόλαιος ή πολύ βιαστικός και αδικαιολόγητος.Αν γράψεις πάρα πολλά, το βιογραφικό θα «πάει» στη χωματερή.

Οι ίδιοι κανόνες, γενικά, πρέπει να τηρούνται όταν σχεδιάζετε να αναλάβετε τη διαχείριση μιας τράπεζας, ενός εργοστασίου ή του βοηθού του επικεφαλής ενός εργοστασίου παραγωγής ενέργειας. Αλλά και οι υποδιευθυντές επισκέπτονται εκπαιδευτικά ιδρύματα. Όταν σχεδιάζετε να εργαστείτε σε ένα σχολείο ως αναπληρωτής διευθυντής για την ΟΙΑ (ή, πιο απλά, για εκπαιδευτικό έργο), πρέπει να γράψετε για:

• δεξιότητες που χρησιμοποιούνται σε κάθε προηγούμενη θέση (από πρόσφατη σε παλαιότερη).
• εκπαιδευτική κατάρτιση (στην ίδια αρχή).
• προσωπικές δεξιότητες;
• χαρτοφυλάκιο;
• προθυμία να μετεγκατασταθούν (ακόμη και με απασχόληση στη δική τους τοποθεσία).

Στο βιογραφικό του βοηθού διευθυντή του καταστήματος γράφουν:

• Πλήρες όνομα, ημερομηνία γέννησης, διεύθυνση και επαφές.
• στόχος;
• προϋπηρεσία;
• λειτουργίες στην προηγούμενη θέση·
• βασική και πρόσθετη εκπαίδευση·
• διαθέσιμες επαγγελματικές δεξιότητες·
• απαραίτητες (θετικές) προσωπικές ιδιότητες.

Θέλοντας να αναλάβουν τη θέση του αναπληρωτή διευθυντή του ινστιτούτου για ακαδημαϊκό έργο, συντάσσουν ένα βιογραφικό από τα ακόλουθα σημεία:

• προθυμία να ταξιδέψει και να εργαστεί σε λειτουργία πλήρους απασχόλησης?
• επιθυμητός μισθός;
• εργασιακή εμπειρία (γενική, με ακρίβεια έως και ένα μήνα και με ανάλυση από μεταγενέστερες σε προηγούμενες θέσεις).
• διαθέσιμη εκπαίδευση·
• προηγούμενα καθήκοντα·
• επιτεύγματα εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, τα οποία αποκτώνται υπό την καθοδήγηση του υποψηφίου·
• συγκεκριμένα μέρη όπου ο υποψήφιος σπούδασε
• πιστοποιητικά και μαθήματα που πραγματοποιήθηκαν·
• υπάρχουσες γνώσεις και δεξιότητες·
• πρόσθετες πληροφορίες (κυρίως σχετικά με την επαγγελματική ικανότητα, βραβεία, τιμητικούς τίτλους και βραβεία)·
• γνώση ξένων γλωσσών·
• την ύπαρξη άδειας οδήγησης (με ένδειξη της κατηγορίας).

Αλλά για να γράψετε τα πάντα σωστά, είναι απαραίτητο να λάβετε υπόψη ορισμένα βασικά σημεία. Είναι τα ίδια για τους εκπροσώπους όλων των επαγγελμάτων, ανεξαιρέτως. Συνιστάται να ομαδοποιήσετε τις προηγούμενες θέσεις έτσι ώστε να προηγείται η ίδια με την επιθυμητή (ή την πλησιέστερη σε αυτήν). Είναι επιτακτική ανάγκη να σκεφτείτε τα πάντα ώστε να τονιστεί όσο το δυνατόν περισσότερο η επαγγελματική κατάρτιση και η ικανότητα του αιτούντος, η συσσωρευμένη εμπειρία. Η διατύπωση της τελευταίας κατεχόμενης θέσης πρέπει να είναι όσο το δυνατόν σαφής, ώστε να μην παραπλανούν τους αξιωματικούς του προσωπικού και να μην τους κάνουν να μαντέψουν για τα μικρά πράγματα (και δεν τους αρέσει αυτό).

Επίσης σημαντικό:

• η περιγραφή κάθε σταδίου της σταδιοδρομίας πρέπει να ξεκινά με την ένδειξη της χρονικής περιόδου·
• να δώσει προτεραιότητα στο επίτευγμα.
• υποδεικνύουν την ιδιοκτησία οχήματος και τις ικανότητες οδήγησης·
• να τονίσει την ετοιμότητα για επαγγελματικά ταξίδια και ταξίδια.

Στο βιογραφικό του αναπληρωτή διευθυντή της εταιρείας γράφουν ποιες ευθύνες είναι έτοιμος να αναλάβει ο αιτών. Φροντίστε να εστιάσετε σε:

• ευχάριστη εμφάνιση?
• κοινωνικότητα;
• εξαιρετική μνήμη?
• ικανότητα οργάνωσης και ελέγχου της εργασίας·
• πιασάρικες πληροφορίες.

Εάν πρόκειται να γίνετε υποδιευθυντής σχολείου, πρέπει οπωσδήποτε να δηλώσετε εάν ο αιτών είναι έτοιμος για πλήρη απασχόληση. Σημειώνουν επίσης:

• την ικανότητα να διεξάγει ατομική εργασία ·
• εμπειρία πολιτιστικού και εκπαιδευτικού έργου·
• την ικανότητα αλληλεπίδρασης με το κοινό και τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου·
• γνώση ξένων γλωσσών.

Υπάρχουν και άλλες αποχρώσεις. Ετσι, οι υποψήφιοι για τη θέση του αναπληρωτή διευθυντή της εταιρείας δεν πρέπει να συντάσσουν πολύ μεγάλο βιογραφικό. Σίγουρα δεν θα εκτιμηθεί.