Οι νόμοι του Πάρκινσον με μια ματιά

Όπως γνωρίζετε, η άγνοια των νόμων δεν απαλλάσσει κάποιον από την ευθύνη, αλλά η μελέτη τους βοηθά στη διευκόλυνση της ζωής, προστατεύει τις επιχειρήσεις από παράνομες εξωτερικές παρεμβάσεις, προστατεύει την οικογένεια από περιττά προβλήματα και βοηθά στην εξοικονόμηση χρημάτων.

Επιπλέον, δεν μιλάμε μόνο για εκείνους τους νόμους που διατυπώνονται στο σύνταγμα αυτού ή εκείνου του κράτους ή για τους νόμους της φυσικής, οι οποίοι, με την επιδέξια χρήση τους, μπορούν επίσης να είναι χρήσιμοι στην οικονομία. Σήμερα θα μιλήσουμε για τους νόμους του Πάρκινσον.

Αρχικά, ας γνωρίσουμε τον συγγραφέα τους. Ο Cyril Northcote Parkinson γεννήθηκε στις αρχές του περασμένου αιώνα σε μια αγγλική οικογένεια. Οι γονείς του ήταν δημιουργικοί άνθρωποι: η μητέρα του έκανε μαθήματα μουσικής, ο πατέρας του ήταν ζωγράφος. Και ο γιος τους στα νιάτα του παρασύρθηκε από την ιστορία. Αποφοίτησε από το Κολλέγιο του Κέιμπριτζ, πήρε πρώτα μεταπτυχιακό και στη συνέχεια Ph.D. Δεν είναι περίεργο αυτό Ο Σίριλ Πάρκινσον ήταν πολύ παρατηρητικός άνθρωπος, ταξίδευε πολύ... Μοιράστηκε τις παρατηρήσεις του με φοιτητές σε διαλέξεις τόσο στην γενέτειρά του Αγγλία όσο και στο εξωτερικό.

Από το 1950 για 8 χρόνια ήταν καθηγητής στο Πανεπιστήμιο της Μαλαισίας στη Σιγκαπούρη. Παράλληλα, δημοσίευσε τους νόμους του, συγκεντρώνοντάς τους σε ένα βιβλίο, το οποίο ονόμασε «Νόμοι του Πάρκινσον». Ωστόσο, μέχρι εκείνη τη στιγμή, ορισμένοι από τους συμπατριώτες του είχαν ήδη καταφέρει να εξοικειωθούν με τα έργα του Πάρκινσον. Αρχικά, κεφάλαια από το μελλοντικό του βιβλίο δημοσιεύτηκαν στο βρετανικό περιοδικό «The Economist». Και εκεί δημοσιεύτηκαν σε σατυρική στήλη.

Δεν υπήρχε περισσότερο χιούμορ στους νόμους του Πάρκινσον από εντελώς σοβαρές κρίσεις για τη δημιουργία γραφειοκρατικού μηχανισμού, την οργάνωση μιας επιτυχημένης επιχείρησης και τη δημιουργία μιας επιτυχημένης οικογένειας. Εκεί ήταν δυνατό να ληφθούν πληροφορίες σχετικές με όλους, συγκεκριμένα: πώς να εξοικονομήσετε ηλεκτρική ενέργεια, πώς να πληρώσετε υπερβολικά φόρους στο κράτος. Ως αποτέλεσμα, στα μέσα του περασμένου αιώνα, το βιβλίο του Πάρκινσον έγινε πραγματικό μπεστ σέλερ και εξακολουθεί να παραμένει βιβλίο αναφοράς όχι μόνο για επικεφαλής μεγάλων εταιρειών, υψηλόβαθμους αξιωματούχους, αλλά και για ορισμένες νοικοκυρές σε όλο τον κόσμο.

Στην πραγματικότητα, τα συμπεράσματα του καθηγητή είναι καθολικά για κάθε τομέα της οικονομίας και κάθε κοινωνικό στρώμα του πληθυσμού. Σε αυτά μπορεί κανείς να βρει συλλογισμούς για την αύξηση του αριθμού των μάνατζερ και την απάντηση στο ερώτημα γιατί η εξουσία και τα χρήματα κυριολεκτικά πάνε στα χέρια τους σε κάποιον, ενώ άλλοι δεν μπορούν να πετύχουν με κανέναν τρόπο. Για να καταλάβετε ότι το βιβλίο ενός Άγγλου είναι ένα έργο για όλους, αρκεί να εξοικειωθείτε με την περίληψή του. Μεταξύ άλλων, ο παρατηρητικός Βρετανός δημιούργησε ακόμη και νόμο για την ηλικία συνταξιοδότησης. Σε ένα θέμα που έγινε σχετικό για τους Ρώσους το 2018, ένας επιστήμονας από τη Βρετανία είπε ότι οποιοσδήποτε εργαζόμενος αρχίζει να χάνει τη δύναμή του 3 χρόνια πριν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης, όποια κι αν είναι αυτή η ηλικία. Ας γνωρίσουμε όμως τις παρατηρήσεις που έχουν γίνει νόμοι, με τη σειρά.

Ο Cyril Parkinson διατύπωσε τον πρώτο του νόμο ως εξής: ο όγκος οποιασδήποτε εργασίας θα αυξάνεται πάντα για να καλύψει τον καθορισμένο χρόνο. Με άλλο τρόπο, ακούγεται ως εξής: η εργασία σε κάθε περίπτωση θα πάρει όλο τον χρόνο που διατίθεται για αυτήν. Για παράδειγμα, εάν ένας μαθητής γνωρίζει ότι το βιβλίο του μαθήματος του πρέπει να είναι έτοιμο μέχρι τον Σεπτέμβριο, τότε στο 99% των περιπτώσεων από τις 100 θα το τελειώσει στις 31 Αυγούστου, στην καλύτερη περίπτωση. Αν και, αν ήθελα, θα μπορούσα να το είχα κάνει πολύ πιο γρήγορα. Αλλά στη συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων, ένα άτομο αναβάλλει για αύριο αυτό που μπορεί να γίνει σήμερα. Το ίδιο ισχύει και για τη διεξαγωγή της εργασίας.

Λοιπόν, ποιος εργάτης, γνωρίζοντας ότι το έργο του πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι μια συγκεκριμένη ημερομηνία, θα βιαστεί να το ολοκληρώσει, εκτός εάν, φυσικά, του υποσχεθεί ένα μεγάλο μπόνους για αυτό, ή το όνομά του δεν είναι Σταχάνοφ. Το ίδιο ισχύει και για τους υπαλλήλους. Όμως η κατάσταση εκεί εξελίσσεται ακόμη πιο παράδοξα. Ο αριθμός τους αυξάνεται συνεχώς, σύμφωνα με τις παρατηρήσεις του Πάρκινσον, τουλάχιστον 5% ετησίως. Και αυτό δεν συμβαίνει επειδή έχουν περισσότερη δουλειά, απλώς στον γραφειοκρατικό μηχανισμό με την εφαρμογή του, όχι μόνο σέρνουν μέχρι το τελευταίο, αλλά προσπαθούν να μεταθέσουν μέρος του σε άλλο.

Ο δεύτερος νόμος του Πάρκινσον μιλά για τις ανάγκες και τις δυνατότητές μας. Σύμφωνα με την παρατήρηση ενός Άγγλου, οι πρώτοι δεν ξεχωρίζουν ποτέ από τους δεύτερους. Αυτό είναι όσο περισσότερα κερδίζει ένας άνθρωπος, τόσο περισσότερα ξοδεύει. Το κόστος πάντα αυξάνεται με το εισόδημα. Εξ ου και το γνωστό αξίωμα ότι ποτέ δεν υπάρχουν πολλά χρήματα. Και αυτό δεν ισχύει μόνο για τον προσωπικό προϋπολογισμό του καθενός, αλλά και για τον επιχειρηματικό σχεδιασμό. Ο ίδιος κανόνας ισχύει και για το δημόσιο ταμείο. Όσο υψηλότερο είναι το βιοτικό επίπεδο του πληθυσμού σε μια συγκεκριμένη χώρα, τόσο υψηλότεροι είναι οι φόροι εκεί.

Συχνά αυξάνονται σε σχέση με τις αυξανόμενες ανάγκες των αρχών. Και αυτό, θυμόμαστε, παρατηρήθηκε ακόμη και πριν από μισό αιώνα.

Ο Τρίτος Νόμος του Πάρκινσον μας υπενθυμίζει την ανάγκη να πούμε μερικές φορές στοπ. Ο Άγγλος, έχοντας μελετήσει την εμπειρία διαφορετικών εταιρειών, μεγάλων αρχαίων πολιτισμών, κατέληξε τελικά στο συμπέρασμα ότι οποιαδήποτε εξέλιξη οδηγεί σε περιπλοκές και, ως αποτέλεσμα, "θάβει" αυτό που δημιουργήθηκε νωρίτερα.

Πρέπει να το καταλάβετε αυτό το όριο της τελειότητας, σε αντίθεση με τη δημοφιλή πεποίθηση, εξακολουθεί να υπάρχει... Ένα τριαντάφυλλο δεν μπορεί να είναι πιο κόκκινο από όσο το εκτρέφει ένας ταλαντούχος κτηνοτρόφος. Και ένα άλογο δεν μπορεί να τρέξει γρηγορότερα από όσο μπορεί, ακόμα κι αν το οδηγεί ο καλύτερος αναβάτης.Έτσι, ένα άτομο, έχοντας δημιουργήσει κάτι εξαιρετικό, αργά ή γρήγορα πρέπει να προχωρήσει στη δημιουργία κάτι νέου και να μην εμπλέκεται σε συνεχή βελτίωση κάτι που δεν προκαλεί κανένα παράπονο. Γενικά, μην σκουπίζετε το χαλί στις τρύπες.

Το ίδιο ισχύει και για τις επιχειρήσεις. Εάν η επιχείρησή σας έχει μετατραπεί από ένα μικρό καφέ σε ένα αξιοσέβαστο εστιατόριο, μην προσπαθήσετε να τη μετατρέψετε σε ένα μοντέρνο ξενοδοχείο. Από την αρχή της επιχείρησής σας, οι ανησυχίες σας έχουν αυξηθεί πολύ. Θυμηθείτε πόσο εύκολο ήταν να διαχειριστείτε μια ομάδα 10 ατόμων και πόσο δύσκολο είναι για εσάς τώρα.

Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι ένας τόσο εξαιρετικός σύζυγος της Πατρίδας του, και όλου του κόσμου, είχε μια πολύ εξαιρετική σύζυγο. Συνέβαλε επίσης στο σύστημα ανθρώπινων αξιών του Πάρκινσον. Το γυναικείο βλέμμα της, βέβαια, ήταν περισσότερο στραμμένο στις δουλειές του σπιτιού. Και σε αυτό κατέληξε: σύμφωνα με το νόμο που συνήγαγε η κυρία Πάρκινσον, η ζεστασιά που προέρχεται από ένα από τα μέλη της οικογένειας μέσω της άψογης συμπεριφοράς του νοικοκυριού του αυξάνεται συνεχώς και τον κατακλύζει... Και μπορεί να το μοιραστεί αποκλειστικά με κάποιον που είναι πιο ψυχρόαιμος από αυτή την άποψη.

Εκτός από τους παραπάνω «βασικούς» νόμους του Πάρκινσον, του αποδίδονται και άλλοι, λιγότερο μεγάλης κλίμακας, στην ουσία, αλλά όχι λιγότερο σχετικοί για κάθε άτομο, και πάλι, ανεξαρτήτως κοινωνικής θέσης, εισοδήματος, θρησκείας, εθνικότητας, φύλου και ηλικίας.

• Αξίωμα καθυστέρησης... Σύμφωνα με αυτήν, δεν υπάρχει πιο αξιόπιστη και πονηρή μορφή άρνησης από το αίτημα να περιμένεις την εκπλήρωση κάποιου αιτήματος ή απαίτησης. Δεν θέλετε ή δεν μπορείτε να κάνετε κάτι, αλλά δεν μπορείτε να πείτε «όχι», απλώς πείτε ότι θα το κάνετε λίγο αργότερα. Πόσες φορές έχει αναβάλει ο φίλος σου να πάει στο ληξιαρχείο; Γνωρίζει ακριβώς πώς λειτουργεί το αξίωμα της καθυστέρησης.
• Νόμος των χιλίων... Αναφέρει ότι οποιαδήποτε επιχείρηση ή εταιρεία με 1.000 υπαλλήλους δεν χρειάζεται πλέον εξωτερική βοήθεια. Δεν χρειάζεται πλέον να προσκαλείτε μια εταιρεία καθαρισμού ή ελεύθερους επαγγελματίες εκεί. Ένας τέτοιος οργανισμός γίνεται αυτάρκης, υπάρχουν όλα και όλα όσα είναι απαραίτητα για τη λειτουργία μιας επιχείρησης.
• Ο νόμος του τηλεφώνου. Εμφανίστηκε πολύ πριν η κινητή επικοινωνία γίνει ευρέως διαδεδομένη και τα κινητά τηλέφωνα δεν γίνουν πολυτέλεια, αλλά μέσο επικοινωνίας. Έτσι, ο νόμος του τηλεφώνου του Πάρκινσον λέει: οποιαδήποτε τηλεφωνική συνομιλία είναι τόσο πιο αποτελεσματική, τόσο λιγότερος χρόνος αφιερώνεται σε αυτήν. Να το θυμάστε αυτό όταν αποδείξετε στον συνάδελφό σας ότι κάνει λάθος για εκατοστή φορά από το τηλέφωνο. Δεν θα ήταν πιο εύκολο να καθίσετε και να συζητήσετε τα πάντα, χρησιμοποιώντας ενδεικτικά παραδείγματα ως απόδειξη, αντί να φωνάξετε στον τηλεφωνικό δέκτη;
• Ο νόμος της επιστημονικής έρευνας. Σύμφωνα με αυτόν τον νόμο, ο οποίος αρχικά φαίνεται να απευθύνεται σε στενό κύκλο πολιτών, η επιτυχής επιστημονική έρευνα είναι αδύνατη χωρίς αυξημένη χρηματοδότηση, η οποία με τη σειρά της καθιστά αδύνατη τη συνέχιση της μελέτης οτιδήποτε επ' αόριστον. Η ταμειακή ροή αναπόφευκτα θα στερέψει. Αλλά αυτό λειτουργεί μόνο στον ακαδημαϊκό χώρο; Δείτε τον Τρίτο Νόμο του Πάρκινσον παραπάνω.
• Ο νόμος της ενημέρωσης. Δεν πρόκειται για ένα άτομο ή έναν οργανισμό, αλλά για την τεχνολογία, η οποία, ωστόσο, γίνεται ήδη σταδιακά μέρος της κοινωνίας, και σε ορισμένες περιπτώσεις, της οικογένειας. Αν την εποχή του Πάρκινσον τα αυτοκίνητα γέμιζαν σταδιακά τα πάντα, τώρα είμαστε όλοι περικυκλωμένοι από μηχανές με τεχνητή νοημοσύνη. Σε ορισμένες βιομηχανίες, έχουν ήδη αντικαταστήσει τον άνθρωπο. Σύμφωνα λοιπόν με το νόμο της πληροφόρησης, προκύπτει αύξηση του ποσού του προκειμένου να γεμίσει ολόκληρη η μνήμη του φορέα. Και η ανάγκη να αυξηθεί η μνήμη αυτών των ίδιων φορέων απαιτεί τη δημιουργία νέων.

Πρέπει να θυμόμαστε ότι ο ίδιος ο συγγραφέας των παραπάνω νόμων ήταν σίγουρος ότι όλα όσα είδε και κατέγραψε δεν ήταν τόσο τρομακτικά, λυπηρά και άσχημα όσο φαίνεται αρχικά. Θεώρησε ότι σκοπός της έρευνάς του δεν ήταν να δείξει την ανθρωπότητα σε τι «αφόρητες» συνθήκες υπάρχει, αλλά να κάνει τους ανθρώπους να σκεφτούν και να υψωθούν πάνω από αυτούς ακριβώς τους νόμους.

Δεν είναι τυχαίο ότι ο Πάρκινσον τα παρουσίασε με παιχνιδιάρικο, χιουμοριστικό τρόπο. Να γιατί χαμογελάστε και περάστε τη ζωή όχι σύμφωνα με τους παραπάνω κανόνες, αλλά αυστηρά αντίθετα με αυτούς.

Για παράδειγμα, σταματήστε να ξοδεύετε όλα όσα κερδίσατε - μόλις είχατε αρκετό καιρό πριν και μικρότερα ποσά... Κρατήστε υπό έλεγχο τις ανάγκες σας, ακόμα κι αν οι επιλογές σας έχουν αρχίσει να τις υπερβαίνουν κατά πολύ. Χρησιμοποιήστε τα χρήματα που εξοικονομήθηκαν για πιο λογικές ανάγκες.

Στο μεταξύ, νοικιάστε το «αδρανές» διαμέρισμα. Ξοδέψτε τα χρήματα που λάβατε για να αγοράσετε ένα σπίτι στην παραλία. Την επόμενη φορά δεν θα χρειαστεί να ξοδέψετε χρήματα για διαμονή σε ξενοδοχείο κατά τη διάρκεια των διακοπών σας και ο καλύτερος παράδεισος για να συναντήσετε εγγόνια σε μεγάλη ηλικία δεν μπορείτε να φανταστείτε.

Μην καθυστερείτε την εξόφληση των χρεών και των δανείων - όσο πιο γρήγορα απαλλαγείτε από αυτήν την οικονομική εξάρτηση, τόσο πιο γρήγορα θα ανέβει η επιχείρησή σας. Φτιάξτε μια «στασιά». Μερικοί πιστεύουν ότι θα πρέπει να είναι τουλάχιστον το 20 τοις εκατό του συνόλου του εισοδήματος που εισπράττεται. Εάν πιστεύετε ότι αυτό είναι πάρα πολύ, αρχίστε να εξοικονομείτε λιγότερα από τα κέρδη σας.

Το οικονομικό «μαξιλάρι ασφαλείας» θα είναι πιο λεπτό, το κυριότερο είναι ότι θα είναι εκεί. Αλλά ο ύπνος με ένα μαξιλάρι είναι πάντα πιο άνετος παρά χωρίς αυτό.

Είναι στο χέρι του καθενός να ακολουθήσει τις συμβουλές ενός Άγγλου φιλοσόφου ή όχι. Παρεμπιπτόντως, μετά τη συνταξιοδότηση για 33 χρόνια έζησε σε ένα άνετο μέρος σε ένα από τα Channel Islands. Έγραφε βιβλία, ζωγράφιζε εικόνες και έκανε ιστιοπλοΐα. Ίσως αξίζει να ακολουθήσετε τη συμβουλή του. Και τότε, πιθανότατα, περιμένετε την οικονομική ευημερία, την ευτυχία στην οικογενειακή ζωή και όλα τα άλλα οφέλη που μπορείτε μόνο να ονειρευτείτε, ως λογικός και σκόπιμος άνθρωπος.