Πώς μπορώ να αρνηθώ μια συνέντευξη;

Έχοντας λάβει μια προσφορά από μια από τις εταιρείες στην πόλη ή την περιοχή σας, η οποία ανταποκρίθηκε συγκεκριμένα στην ανακοίνωση συνεργασίας σας, αλλά συνειδητοποιώντας ότι θα πρέπει να φύγετε από αυτό, συμπεριφερθείτε σωστά και προσεκτικά. Η αγένεια και η βιασύνη μπορεί να σας βλάψουν. Η ζωή είναι τέτοια που μπορεί να χρειαστεί να εργαστείτε ακόμα μαζί: οι απαιτήσεις για τον αιτούντα και οι συνθήκες για μελλοντική εργασία θα αλλάξουν.

Οι λόγοι για τους οποίους ο αιτών αρνείται να πάρει συνέντευξη από τον εργοδότη είναι οι εξής.

• Επιδείνωση της υγείας. Δεν χρειάζεται να γράψετε τις λεπτομέρειες, μέχρι την ακριβή διάγνωση, αλλά δεν είναι περιττό να καταστήσετε σαφές ότι δεν θα μπορείτε να εργαστείτε σε αυτή τη θέση για λόγους όπως η απώλεια της ικανότητας εργασίας λόγω αυτού ή του βλάβη.
• Οικογενειακές συνθήκες, μη ανέχοντας οποιαδήποτε αναβολή της ημερομηνίας της προτεινόμενης επαγγελματικής συνάντησης. Στη ζωή όλα γίνονται. Για παράδειγμα, κάποια ατυχία ή περιστατικό συνέβη σε ένα από τα μέλη της οικογένειάς σας, θα πρέπει να σπεύσετε να το βοηθήσετε. Ωστόσο, αυτό δεν πρέπει να γίνεται κατάχρηση.

Εάν πρόκειται για μια ομάδα εταιρειών που είναι εταίροι ή εργάζονται υπό την επίβλεψη μιας κοινής PJSC, LLC ή άλλης ιδρυτή/δομής, τότε αυτό που γνωρίζει μια εταιρεία θα μάθει από μια άλλη σε μια νύχτα.

• Βρήκατε άλλη κενή θέση. Μην αγγίζετε σε καμία περίπτωση το οικονομικό θέμα, μην φέρνετε εμφανείς και μη κολακευτικές συγκρίσεις. Η έκκληση στα «ποσοστά» κάποιου άλλου δεν διέθεσε ποτέ τη δυνατότητα επαναλαμβανόμενης, διαφορετικής περαιτέρω συνεργασίας. Αλλά η επαφή με έναν συγκεκριμένο εκπρόσωπο (επικεφαλής τμήματος, διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού κ.λπ.) ή/και την εταιρεία στο σύνολό της θα διακοπεί αμέσως. Αλλά μερικές φορές μπορείτε να υποδείξετε ότι θα βρείτε άλλο χώρο εργασίας - πιο κοντά στη διεύθυνση κατοικίας σας.
• Αλλαγή της φυσικής διεύθυνσης εταιρείας ή υποδιαίρεσης της: θα χρειαστεί πολύς χρόνος για να φτάσετε στον ανανεωμένο (ή νέο) χώρο εργασίας. Εξηγήστε ότι ζείτε πολύ μακριά και ότι η μετακόμιση σε νέο χώρο εργασίας δεν είναι μέρος των σχεδίων σας σήμερα. Η οδήγηση στο χώρο εργασίας μέσα από μποτιλιαρίσματα, παρεμπόδιση της κυκλοφορίας για τρεις ώρες -με άνοδο για αυτό, ποτέ ξημερώματα- είναι εμφανής. Πριν τελειώσετε τη συζήτηση, ρωτήστε αν υπάρχει άλλη, παρόμοια κενή θέση πιο κοντά σας, αλλά από την ίδια εταιρεία.
• Αυτή η κενή θέση δεν παρεμβαίνει καθόλου στη δραστηριότητά σας.που θα θέλατε να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή για τουλάχιστον τα επόμενα χρόνια. Ξεκαθαρίστε ότι, δυστυχώς, δεν είστε έτοιμοι να το κάνετε: χωρίς εκπαίδευση, χωρίς εμπειρία κ.λπ.
• Δεν είστε ικανοποιημένοι με συγκεκριμένες πτυχές: δεν υπάρχει ετοιμότητα για συχνά επαγγελματικά ταξίδια, παραγωγή που είναι πολύ επιβλαβής για την υγεία (υπάρχουν αντενδείξεις για τους γιατρούς), μη τυποποιημένο πρόγραμμα (για παράδειγμα, νυχτερινή εργασία) ή/και κάποια άλλα σημεία.

Είναι απαραίτητο να αρνηθείτε την πρόσκληση όταν μια τέτοια ανάγκη έχει καταστεί σαφής, αλλά ο αιτών έχει ήδη συμφωνήσει, το συντομότερο δυνατό. Ακόμα κι όταν κάτι δεν σου είναι εντελώς ξεκάθαρο, αλλά ξέχασες να τα μάθεις όλα εντελώς μιλώντας στο τηλέφωνο, ανέλυσε αμέσως την πρόταση της εταιρείας που έχει δημιουργήσει επαφή μαζί σου. Ίσως κάποιες πληροφορίες να έχουν διαφύγει της προσοχής σας. Όταν όλα γίνουν ξεκάθαρα, ίσως χρειαστεί να πείτε το «όχι». Και όσο πιο γρήγορα γίνει αυτό, τόσο πιο κερδοφόρος θα παρουσιαστείς από αυτή τη θέση.

Είναι κατηγορηματικά αδύνατο να αρνηθείτε για λίγα λεπτά, λιγότερο από μία ώρα πριν την ώρα του ραντεβού. Άλλωστε, ο εκπρόσωπος ή ο επικεφαλής αυτής της εταιρείας ξόδεψε τον χρόνο του για εσάς, φαίνεται ότι έχει δημιουργηθεί επαφή και παραβιάζετε κατάφωρα τα σχέδιά του. Σεβαστείτε τη δουλειά των άλλων, την απασχόληση: από την έλλειψη ακρίβειας, την έλλειψη συναρμολόγησης, η επιχείρηση μιας εταιρείας που δεν έχει αποφασίσει εγκαίρως με έναν κατάλληλο υποψήφιο για τους νέους υπαλλήλους της θα υποφέρει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Και εσύ με τη σειρά σου κάνεις τον εαυτό σου να δείχνει κακός.

Η ευγένεια σε συνδυασμό με την ακρίβεια είναι το πράσινο φως για να βρείτε και να βρείτε μια συγκεκριμένη δουλειά που σας ταιριάζει. Είναι επίσης χρήσιμο να γνωρίζουμε ποια μέσα επικοινωνίας μπορούν να χρησιμοποιηθούν.

• Τηλεφώνημα. Αυτός είναι ένας παραδοσιακός, «ζεστός», «ζωντανός» τρόπος διαπραγμάτευσης. Ανά πάσα στιγμή, ξεκινώντας σχεδόν από την εφεύρεση του τηλεφώνου ως μέσου επικοινωνίας από απόσταση, αυτή η μέθοδος έχει μεγάλη ζήτηση. Αν θέλετε να ακυρώσετε ένα ραντεβού, καλύτερα να τηλεφωνήσετε αμέσως και να κανονίσετε. Ωστόσο, έχετε μια ξεκάθαρη ιδέα για το πώς, χωρίς να αποκλίνετε από ένα καλοπροαίρετο, αλλά επιχειρηματικό στυλ, χωρίς εξοικείωση και εξοικείωση, αλλά με σωστή υποταγή, θα δημιουργήσετε έναν διάλογο για το τι ακριβώς πρέπει να ειπωθεί, πείτε στον αποτυχημένο εργοδότη σας.
• ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ. Είναι λογικό να χρησιμοποιήσετε αυτήν τη μέθοδο εάν είστε βέβαιοι ότι οι εκπρόσωποι της εταιρείας όπου προσπαθήσατε να βρείτε δουλειά, αλλά αναγκαστήκατε να τους αρνηθείτε, διαθέτουν ένα σύστημα άμεσων ειδοποιήσεων για νέες επιστολές. Δεν είναι υποχρεωμένοι να απαντήσουν στην επιστολή σας αμέσως - έχουν δεκάδες, εκατοντάδες αιτήματα την ημέρα από άλλους αιτούντες. Αλλά αυτή η μέθοδος δεν είναι κακή εάν δεν μπορείτε να επικοινωνήσετε με έναν υπάλληλο αυτής της εταιρείας (το τηλέφωνο είναι απασχολημένο, το άτομο δεν σηκώνει το τηλέφωνο, δεν είναι παρόν κ.λπ.). Γράψτε όταν δεν απαντούν στην κλήση - μια εναλλακτική διέξοδος.
• Αγγελιαφόρος... Ο πιο «προχωρημένος» τρόπος. Δεν λειτουργεί με απευθείας σταθερούς ή χωρίς χρέωση (ξεκινώντας από 8-800). Ωστόσο, εάν ένας εκπρόσωπος της εταιρείας υπέδειξε τον λειτουργικό του ομοσπονδιακό αριθμό κινητής τηλεφωνίας (ξεκινώντας από 8-9 ...), μπορείτε να προσπαθήσετε να τον βρείτε στους ακόλουθους messenger: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, VKontakte, Twitter και πολλά παρόμοια. Συχνά είναι καλύτερο να αφήνετε ένα δωρεάν φωνητικό μήνυμα: ένας "ζωντανός" αγγελιοφόρος είναι μια άξια εναλλακτική για να καλέσετε έναν αριθμό κινητού ή γραφείου.
• γραπτό μήνυμα... Ένα μήνυμα που αποστέλλεται ως SMS είναι το τελευταίο μέτρο, όταν άλλες επιλογές (κλήσεις, φωνητικό μήνυμα ή μήνυμα κειμένου, επιστολή) δεν λειτούργησαν στην ώρα τους, οι προθεσμίες είναι περιορισμένες, αλλά πρέπει να "φωνάξετε" σε έναν εκπρόσωπο της εταιρείας. Μην χρησιμοποιείτε αυτήν την επιλογή ως την πρώτη σας επιλογή.

Τέλος, να είστε ευγενικοί και φιλικοί. Μπορείτε να εφαρμόσετε τις παρακάτω φράσεις.

1. «Συγγνώμη, αλλά πρέπει να αρνηθώ…» («Δυστυχώς, δεν μπορώ να δεχτώ την προσφορά σου»).
2. «Σας ευχαριστώ για την προσοχή σας, αλλά οι συνθήκες είναι τέτοιες που, δυστυχώς, δεν μπορώ να έρθω».
3. «Συνειδητοποιώ ότι σας έχω δημιουργήσει μια ταλαιπωρία και ωστόσο δεν υπάρχει δυνατότητα να εμφανιστείτε την ώρα που υποδεικνύεται».
4. «Ίσως στο μέλλον να καταλήξουμε σε συμφωνία. Σήμερα, είναι απίθανο να δεχτώ την προσφορά σας. Εύχομαι να βρεις έναν άξιο υποψήφιο για αυτή τη δουλειά».
5. «Φοβάμαι ότι θα πρέπει να αρνηθώ. Και όμως είναι».
6. «Ευχαριστώ για την πρόσκληση, και όμως θα αρνηθώ».

Ένας υποψήφιος που συνιστάται "από γνωστό" πρέπει να εξηγήσει ξεκάθαρα και διακριτικά γιατί άλλαξε ξαφνικά γνώμη, αρνήθηκε να συνεργαστεί αυτή τη φορά.

Η διεύθυνση στην αρχή, πριν από το όνομα, πρέπει να ξεκινά με ευγένεια, με «Αγαπητέ…». Επιλογή - "Αγαπητέ (όνομα), σε χαιρετώ." Ή με έναν απλό τρόπο - "Καλημέρα, (όνομα)." Όχι "Hello", αυτή η επιλογή είναι δυνατή με σπάνιες εξαιρέσεις όταν η εταιρεία προβλέπει ένα όχι πολύ αυστηρό στυλ επικοινωνίας (κρίνοντας από τη διαφήμιση της δημιουργημένης εικόνας), αλλά για υψηλόβαθμους αξιωματούχους εξακολουθεί να χρησιμοποιείται μια πιο παραδοσιακή επαγγελματική διεύθυνση.

Στο τέλος μιας επιστολής, φωνητικού μηνύματος ή όταν τηλεφωνείτε, ευχηθείτε στον εκπρόσωπο της εταιρείας καλή επιτυχία (με την έννοια της εύρεσης ενός νέου, πιο κατάλληλου υποψηφίου). Η ευχή «Όλα τα καλύτερα» μπορεί να συμπληρώσει ή να αντικαταστήσει την ίδια φράση «Σου εύχομαι καλή τύχη».